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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源管理顾问协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围详细说明

4.服务期限与交付

4.1服务期限

4.2服务交付时间表

5.服务费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款期限

6.服务交付标准

6.1服务质量标准

6.2服务成果评估

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1违约金

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1人力资源管理顾问：指乙方根据甲方需求，提供专业的人力资源管理咨询服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的专业意见和解决方案。

1.1.2.1招聘咨询服务；

1.1.2.2员工培训与发展；

1.1.2.3薪酬福利体系设计；

1.1.2.4员工关系管理；

1.1.2.5企业文化建设；

1.2术语解释

1.2.1本合同中出现的其他术语，除非上下文另有定义，否则应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方全称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系人：__________________

2.1.4甲方联系电话：________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方全称：____________________

2.2.2乙方地址：____________________

2.2.3乙方联系人：__________________

2.2.4乙方联系电话：________________

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.1.1人力资源规划；

3.1.2招聘与配置；

3.1.3绩效管理；

3.1.4薪酬福利管理；

3.1.5员工关系与沟通；

3.2服务范围详细说明

3.2.1.1人力资源战略规划；

3.2.1.2招聘渠道拓展与招聘流程优化；

3.2.1.3员工培训课程设计与实施；

3.2.1.4薪酬结构设计及调整建议；

3.2.1.5员工关系冲突调解与沟通策略。

4.服务期限与交付

4.1服务期限

本合同服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。

4.2服务交付时间表

4.2.1人力资源战略规划：合同签署后1个月内完成；

4.2.2招聘与配置：合同签署后3个月内完成；

4.2.3员工培训与发展：合同签署后6个月内完成；

4.2.4薪酬福利管理：合同签署后9个月内完成；

4.2.5员工关系与沟通：合同签署后12个月内完成。

5.服务费用与支付

5.1费用构成

5.1.1人力资源咨询服务费；

5.1.2乙方提供专业人员的差旅费；

5.1.3其他相关费用。

5.2支付方式

5.2.1