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私人助理劳动合同最新范本（标准版）6篇

篇1

私人助理劳动合同

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方旗下担任私人助理职务，主要负责协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件管理、日程安排、商务接待等。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作职责和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。甲方因工作需要加班的，需提前告知乙方，并依法支付加班费。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，以及婚假、产假等合理休假时间。甲方应保障乙方的休息权益，不得强制加班。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职务、工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

第七条：乙方如对劳动报酬有异议，可向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后五个工作日内予以答复。如双方协商一致，可调整劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内享受公司提供的各项福利待遇，如年度体检、团队活动等。甲方应根据公司的实际情况和乙方的表现，提供合理的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，情节严重的可解除劳动合同。

第十三条：乙方在工作期间应保持手机畅通，确保能够及时与甲方取得联系，处理相关工作事务。如因乙方原因导致甲方无法及时联系到乙方的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认，并报劳动行政部门备案。

第十五条：甲乙双方解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十六条：乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方的财物和资料，并办理工作交接手续。如因乙方原因导致甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决

第十七条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十八条：在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。如因一方原因导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。

十、其他事项

第十九条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司负责人签字或盖章]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字或盖章）：[员工签字或盖章]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（私人助理）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供私人助理服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：___________

2.合同生效