2024版事业单位临时工劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位临时工劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

第二条甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人

第三条乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3社会保险及福利

第七条试用期

7.1试用期限

7.2试用期内工资待遇

7.3试用期满后的合同签订

第八条合同期限

8.1合同期限类型

8.2合同期限期限

第九条劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二条其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

第十三条合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

第十四条合同附件

14.1附件一:工作内容明细

14.2附件二:工资待遇明细

14.3附件三:社会保险及福利明细

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间因工作关系而建立的劳动关系。

第二条甲方信息

2.1甲方名称:事业单位

2.2甲方地址:省市区路号

2.3甲方法定代表人:

第三条乙方信息

3.1乙方姓名:

3.2乙方身份证号码:XXXXXX

3.3乙方联系方式:138X

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在甲方处从事岗位工作,具体工作内容包括但不限于:

(1)完成甲方分配的任务;

(2)遵守甲方的各项规章制度;

(3)保证工作质量和工作效率。

4.2工作职责

(1)按照甲方要求完成工作任务;

(2)服从甲方管理,接受甲方监督;

(3)保守甲方商业秘密。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3休假制度

乙方按照国家规定及甲方实际情况享受休假,休假期间工资待遇不变。

第六条工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

6.2奖金

乙方按甲方规定享受各类奖金,包括但不限于绩效奖金、年终奖金等。

6.3社会保险及福利

乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第七条试用期

7.1试用期限

乙方试用期为一学期,即三个月。

7.2试用期内工资待遇

试用期内,乙方工资为基本工资的80%。

7.3试用期满后的合同签订

试用期满后,若乙方符合甲方要求,甲方与乙方签订正式劳动合同。若乙方不符合甲方要求,甲方有权解除合同,并按照国家规定支付经济补偿。

第八条合同期限

8.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同,合同期限为个月。

8.2合同期限期限

合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至年月日止。

第九条劳动合同解除与终止

9.1解除条件

(1)乙方提出解除合同,并提前天书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责,给予书面警告后,乙方仍不改正;

(3)甲方因经营困难,经与乙方协商一致,决定提前解除合同;

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2解除程序

(1)乙方解除合同,应提前天书面通知甲方,并办理相关手续;

(2)甲方解除合同,应书面通知乙方,并说明理由,同时支付乙方相应的经济补偿;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方应协商解除合同。

9.3终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意愿;

(2)乙方退休、死亡或丧失劳动能力;

(3)甲方依法终止乙方劳动合同;

(4)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

9.4终止程序

(1)合同终止时,双方应办理相关手续;

(2)甲方应支付乙方相应的经济补偿;

(3)乙方应将工作交接清楚。

第十条违约责任

10.1违约情形

(1)甲方未按时足

文档评论(0)

137****4805 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档