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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣协议书示范文本

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同有效期

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣单位与用工单位关系

第三条派遣人员

3.1派遣人员资格

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员职责

3.4派遣人员培训

第四条派遣人员工资

4.1工资支付方式

4.2工资构成

4.3工资调整

4.4工资支付时间

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3社会保险及福利缴纳责任

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3值班制度

第七条工作内容与职责

7.1工作内容

7.2职责范围

7.3工作质量要求

第八条派遣人员管理

8.1派遣人员招聘

8.2派遣人员培训

8.3派遣人员考核

8.4派遣人员解聘

第九条违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除合同后的处理

第十二条合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

第十三条合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：社会保险及福利明细

第十四条其他约定

14.1合同解释

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

本合同指双方就劳务派遣事宜所签订的协议，旨在明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系，确保劳务派遣工作的顺利进行。

1.2合同双方

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，双方在劳务派遣工作中的权利、义务和责任，确保派遣人员能够按照乙方的需求完成工作任务。

1.4合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.1.1甲方应具备相应的劳务派遣资质，并在合同签订前向乙方提供相关证明材料。

2.2用工单位

2.2.1乙方应具备合法经营资格，并承诺在合同期间遵守国家相关法律法规。

2.3派遣单位与用工单位关系

第三条派遣人员

3.1派遣人员资格

3.1.1派遣人员应具备乙方所需岗位的职业技能和专业知识。

3.2派遣人员数量

3.2.1双方应在合同中明确约定派遣人员的具体数量。

3.3派遣人员职责

3.3.1派遣人员应按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

3.4派遣人员培训

3.4.1甲方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

第四条派遣人员工资

4.1工资支付方式

4.1.1甲方应按月向乙方支付派遣人员的工资。

4.2工资构成

4.2.1工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3工资调整

4.3.1双方可根据实际情况，协商调整派遣人员的工资。

4.4工资支付时间

4.4.1甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

5.1.1甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应按照国家规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

5.3社会保险及福利缴纳责任

5.3.1甲方负责缴纳社会保险及福利费用，乙方负责享受相关待遇。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1派遣人员的工作时间应遵守国家有关工作时间的规定。

6.2休息时间

6.2.1派遣人员享有国家规定的休息时间。

6.3值班制度

6.3.1双方可根据实际情况，协商确定派遣人员的值班制度。

第八条派遣人员管理

8.1派遣人员招聘

8.1.1甲方负责派遣人员的招聘工作，确保招聘程序合法合规。

8.2派遣人员培训

8.2.1甲方应对新招聘的派遣人员进行必要的岗前培训，培训内容包括但不限于工作流程、规章制度、安全知识等。

8.3派遣人员考核

8.3.1乙方应对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平、工作态度等。

8.4派遣人员解聘

8.4.1派遣人员因严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定