2024版临时用工协议合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版临时用工协议合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1临时用工的定义

1.2临时用工的范围

1.3临时用工的期限

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时用工基本信息

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

3.2用工职责

4.用工时间

4.1用工起始时间

4.2用工结束时间

4.3工作时间及休息时间

5.用工待遇

5.1工资支付

5.2工资计算方式

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全生产

7.违约责任

7.1临时用工违约责任

7.2用工单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同附件

12.1附件一:用工岗位说明书

12.2附件二:用工时间表

12.3附件三:工资支付明细表

13.合同签订

13.1合同签订主体

13.2合同签订日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1临时用工的定义

本合同所称临时用工,是指用工单位根据生产经营需要,按照国家有关法律法规和政策,临时雇佣的、不具有正式员工身份的劳动者。

1.2临时用工的范围

临时用工范围包括但不限于:生产辅助工、临时搬运工、临时维修工、临时保洁工等。

1.3临时用工的期限

临时用工期限一般不超过6个月,特殊情况经双方协商一致,可以适当延长,但最长不得超过12个月。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称:____________________

用工单位地址:____________________

用工单位法定代表人:____________________

2.2临时用工基本信息

临时用工姓名:____________________

临时用工身份证号码:____________________

临时用工联系方式:____________________

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

用工岗位:____________________

用工岗位具体工作内容:____________________

3.2用工职责

临时用工应遵守用工单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

4.用工时间

4.1用工起始时间

用工起始时间:____________________

4.2用工结束时间

用工结束时间:____________________(如需延长,需双方协商一致)

4.3工作时间及休息时间

用工单位实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时。休息时间按照国家规定执行。

5.用工待遇

5.1工资支付

临时用工工资按月支付,每月工资支付日为____________________。

5.2工资计算方式

临时用工工资计算方式为:____________________。

5.3社会保险及公积金

用工单位为临时用工缴纳社会保险及公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4其他福利待遇

临时用工享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

6.工作条件

6.1工作地点

用工地点:____________________

6.2工作环境

用工单位应确保工作环境安全、卫生,符合国家相关标准。

6.3安全生产

临时用工应遵守安全生产规定,确保自身及他人的人身安全。

7.违约责任

7.1临时用工违约责任

临时用工如有违约行为,用工单位有权解除本合同,并要求临时用工承担相应的违约责任。

7.2用工单位违约责任

用工单位如有违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于支

文档评论(0)

3379987776 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档