2024版劳务公司代理合同.docxVIP

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2024版劳务公司代理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

3.3服务期限

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3付款时间及条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一:服务明细表

13.2附件二:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署代表

14.4签署文件

14.5签署生效

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

乙方地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务代理服务中的权利义务,确保劳务代理服务的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第三条服务内容与范围

3.1服务内容

乙方作为劳务公司,负责为甲方提供劳务派遣、劳务外包等服务。

3.2服务范围

(1)为甲方提供符合要求的劳务人员;

(2)对劳务人员进行岗前培训、在职培训和考核;

(3)对劳务人员进行日常管理;

(4)协助甲方处理劳务人员的相关事务。

3.3服务期限

服务期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

第四条服务质量与标准

4.1服务质量要求

(1)劳务人员应具备相关技能和资质;

(2)劳务人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(3)乙方应确保劳务人员的人身安全。

4.2服务标准

(1)派遣的劳务人员应按时到岗,不得无故缺勤;

(2)乙方应按照甲方要求提供合格的劳务人员;

(3)乙方应及时处理劳务人员的问题,确保劳务人员的工作顺利进行。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

(1)劳务人员工资;

(2)社会保险及住房公积金;

(3)管理费;

(4)其他相关费用。

5.2费用支付方式

甲方应按月支付乙方服务费用,具体支付时间为每月____日。

5.3付款时间及条件

甲方应在收到乙方提供的发票后____个工作日内支付相应费用。

第六条保密条款

6.1保密内容

双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息均应予以保密。

6.2保密义务

双方应采取必要措施,确保保密内容的保密性。

6.3违约责任

若一方违反保密义务,导致对方遭受损失,违约方应承担相应的法律责任。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

在合同履行过程中,若双方协商一致,可对本合同进行变更。

7.2合同解除

(1)在合同履行期间,若甲方未按时支付服务费用,乙方有权解除合同;

(2)在合同履行期间,若乙方提供的劳务人员不符合服务质量要求,甲方有权解除合同;

(3)因不可抗力等原因,导致合同无法履行,双方均可解除合同。

7.3解除条件

(1)甲方解除合同,应提前____个工作日书面通知乙方;

(2)乙方解除合同,应提前____个工作日书面通知甲方。

第八条违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时支付服务费用的;

(2)乙方提供的劳务人员不符合服务质量要求的;

(3)一方违反保密条款的;

(4)一方违反合同解除条件的。

8.2违约责任承担

(1)甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按每日千分之五计算;

(2)乙方提供的劳务人

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