2024版务工劳务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版务工劳务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.2适用法律及法规

1.3地方性法规及政策

2.合同双方的基本信息

2.1劳务提供方信息

2.2劳务接受方信息

2.3双方联系方式

3.劳务内容与工作职责

3.1劳务具体内容

3.2工作职责范围

3.3工作任务分配

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境描述

4.3安全生产及环保要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3工资调整机制

6.4最低工资标准

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3健康防护用品

9.违约责任

9.1劳务提供方违约责任

9.2劳务接受方违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同续签与解除

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3通知与送达

14.合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:劳动保护用品清单

14.3附件三:社会保险缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国社会保险法》

1.2适用法律及法规

国家及地方性相关劳动法规

行业规范及操作标准

1.3地方性法规及政策

当地人民政府颁布的相关政策文件

2.合同双方的基本信息

2.1劳务提供方信息

名称:有限公司

法定代表人:X

注册地址:X

联系电话:X

电子邮箱:X

2.2劳务接受方信息

名称:X家庭

地址:X

联系人:X

联系电话:X

2.3双方联系方式

劳务提供方:定期更新至劳务接受方

劳务接受方:定期更新至劳务提供方

3.劳务内容与工作职责

3.1劳务具体内容

洗涤、清洁工作

家务管理

儿童看护

3.2工作职责范围

按时完成家务工作

维护家庭环境整洁

负责儿童的日常照料及安全

3.3工作任务分配

每日工作安排:具体任务及完成时间

周末及节假日工作安排:具体任务及完成时间

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

市X区X路X号

4.2工作环境描述

房屋面积:X平方米

设施齐全:家具、电器等

4.3安全生产及环保要求

严格遵守安全生产规章制度

遵守环保法律法规

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

每日工作时长:8小时

每周工作时长:40小时

5.2休息休假制度

周末休息

国家法定节假日放假

5.3节假日安排

春节:按国家法定节假日放假

国庆节:按国家法定节假日放假

6.工资待遇

6.1工资构成

基本工资:每月X元

奖金:每月X元

6.2工资支付方式

每月1日支付上月工资

支付方式:银行转账

6.3工资调整机制

根据国家及地方政策调整

根据双方协商结果调整

6.4最低工资标准

严格按照

文档评论(0)

186****5732 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档