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二零二四年度广告传媒部经理劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订双方

2.甲方基本信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人

2.4甲方联系方式

3.乙方基本信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

4.工作岗位与职责

4.1乙方工作岗位

4.2乙方工作职责

4.3乙方工作权限

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3其他福利待遇

8.保密协议

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违约责任

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律要求

9.2公司规章制度

9.3违纪处罚规定

10.考核与评价

10.1考核方式

10.2评价标准

10.3考核结果运用

11.培训与发展

11.1培训机会

11.2职业发展规划

11.3培训经费

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3争议管辖

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024ADCM001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年2月1日

1.4合同终止日期：2027年1月31日

1.5合同签订双方：

1.5.1甲方：广告传媒有限公司

1.5.2乙方：

2.甲方基本信息

2.1甲方名称：广告传媒有限公司

2.2甲方地址：市区路号

2.3甲方法定代表人：

3.乙方基本信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码：X

4.工作岗位与职责

4.1乙方工作岗位：广告传媒部经理

4.2乙方工作职责：

4.2.1负责广告传媒部的日常管理工作

4.2.2制定广告传媒部的年度工作计划和预算

4.2.3负责广告传媒部员工的招聘、培训和管理

4.2.4负责广告传媒部项目的策划、执行和监督

4.2.5与甲方高层领导保持良好沟通，及时汇报工作进展

4.3乙方工作权限：

4.3.1依据公司规定，对广告传媒部员工进行奖惩

4.3.2依据公司规定，调整广告传媒部的工作计划

4.3.3依据公司规定，审批广告传媒部项目的预算和费用

4.3.4依据公司规定，处理广告传媒部内部事务

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：

5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

5.1.2工作时间为：上午9:00至下午18:00

5.2休息休假制度：

5.2.1周末休息，法定节假日按照国家规定放假

5.2.2乙方享有年休假、病假、事假等法定休假

5.3节假日安排：

5.3.1春节：按照国家规定放假

5.3.2劳动节：按照国家规定放假

5.3.3国庆节：按照国家规定放假

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元

6.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，每月最高可达人民币5,000元

6.3奖金及津贴：

6.3.1年终奖金：根据公司年度经营情况和乙方个人绩效，年终奖金最高可达月薪的三倍

6.3.2交通补贴：每月人民币500元

6.4工资支付方式：

6.4.1每月5日发放上个月工资

6.4.2通过银行转账方式支付

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：

7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.