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2024版兼职的合同通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.兼职岗位及工作内容

2.1兼职岗位名称

2.2工作内容及职责

3.兼职工作地点及工作时间

3.1兼职工作地点

3.2工作时间及休息日安排

4.兼职薪资及支付方式

4.1兼职薪资标准

4.2薪资支付时间及方式

5.兼职福利待遇

5.1社会保险及公积金

5.2其他福利待遇

6.兼职合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签及终止条件

7.兼职工作保密义务

7.1保密范围

7.2保密期限及措施

8.兼职人员违反合同的处理

8.1违约责任

8.2违约赔偿

9.用人单位违反合同的处理

9.1违约责任

9.2违约赔偿

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决时效

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同签署及生效日期

12.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职人员基本信息

1.1.1姓名：_________________

1.1.2性别：_________________

1.1.3身份证号码：_________________

1.1.4联系电话：_________________

1.1.5电子邮箱：_________________

1.2用人单位基本信息

1.2.1公司名称：_________________

1.2.2法定代表人：_________________

1.2.3注册地址：_________________

1.2.4联系电话：_________________

1.2.5电子邮箱：_________________

2.兼职岗位及工作内容

2.1兼职岗位名称：_________________

2.2工作内容及职责：

2.2.1负责_________________

2.2.2负责_________________

2.2.3负责_________________

3.兼职工作地点及工作时间

3.1兼职工作地点：_________________

3.2工作时间及休息日安排：

3.2.1工作时间：_________________

3.2.2休息日：_________________

3.2.3加班安排：_________________

4.兼职薪资及支付方式

4.1兼职薪资标准：_________________

4.2薪资支付时间及方式：

4.2.1每月支付一次

4.2.2支付时间：_________________

4.2.3支付方式：银行转账

5.兼职福利待遇

5.1社会保险及公积金：_________________

5.2其他福利待遇：_________________

6.兼职合同期限

6.1合同期限：_________________

6.2合同续签及终止条件：

6.2.1续签条件：_________________

6.2.2终止条件：_________________

7.兼职工作保密义务

7.1保密范围：_________________

7.2保密期限及措施：

7.2.1保密期限：_________________

7.2.2保密措施：_________________

8.兼职人员违反合同的处理

8.1违约责任

8.1.1兼职人员如有违反合同约定，用人单位有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.1.2违反合同造成用人单位经济损失的，兼职人员应承担相应的赔偿责任。

8.2违约赔偿

8.2.1违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定。

8.2.2赔偿方式为现金支付。

9.用人单位违反合同的处理

9.1违约责任

9.1.1用人单位如有违反合同约定，兼职人员有权要求用人单位履行合同义务，并承担违约责任。

9.1.2用人单位违反合同造成兼职人员经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2违约赔偿

9.2.1违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定。

9.2.2赔偿方式为现金支付。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致解除合同。

10.1.2兼职人员提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位。

10.1.3用人单位因故提出解除合同，需提前30日书面通知兼职人员。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期满，双方不再续签。

10.2.2出现合同约定的解除条件，合同自然终止。

11.争议解决方式