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2024授予股票期权协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.股票期权授予

2.1股票期权的基本条款

2.2股票期权的授予条件

2.3股票期权的行权价格

3.股票期权的授予对象

3.1授予对象的资格要求

3.2授予对象的变更

4.股票期权的授予程序

4.1授予程序概述

4.2授予程序的执行

5.股票期权的行使

5.1行使股票期权的条件

5.2行使股票期权的时间限制

5.3行使股票期权的方式

6.股票期权的转让

6.1转让的条件

6.2转让的程序

6.3转让的限制

7.股票期权的税收处理

7.1税收概述

7.2税收计算方法

7.3税收缴纳责任

8.股票期权协议的终止

8.1终止的条件

8.2终止的程序

8.3终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密信息的范围

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效和修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改的效力

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.其他条款

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1术语定义

1.1.1股票期权是指公司授予员工在未来一定期限内按照特定价格购买公司一定数量股票的权利。

1.1.2授予人是指公司。

1.1.3被授予人是指获得股票期权的员工。

1.1.4授予价格是指被授予人购买股票的价格。

1.1.5行权期是指被授予人可以行使股票期权的时间范围。

1.1.6行权条件是指被授予人行使股票期权应满足的条件。

1.2术语解释

1.2.1股票期权授予后，被授予人有权按照授予价格购买公司股票，但无义务购买。

1.2.2行权条件可能包括服务期限、业绩要求等。

第二条股票期权授予

2.1股票期权的基本条款

2.1.1股票期权的数量、授予价格、行权期等由授予人决定。

2.1.2股票期权的数量不得少于100股。

2.1.3授予价格不得低于被授予人获得股票期权当日公司股票的市场价格。

2.2股票期权的授予条件

2.2.1被授予人须为公司全职员工。

2.2.2被授予人须符合公司规定的任职资格。

2.3股票期权的行权价格

2.3.1行权价格由授予人根据被授予人的岗位、绩效等因素综合确定。

第三条股票期权的授予对象

3.1授予对象的资格要求

3.1.1被授予人须为公司全职员工，且任职时间不少于1年。

3.2授予对象的变更

3.2.1如被授予人离职、退休或其他原因不再符合授予条件，授予人有权撤销其股票期权。

第四条股票期权的授予程序

4.1授予程序概述

4.1.1授予人根据公司实际情况制定股票期权授予计划。

4.1.2授予人向被授予人发送股票期权授予通知。

4.2授予程序的执行

4.2.1授予人应在收到被授予人确认后10个工作日内完成股票期权的授予。

第五条股票期权的行使

5.1行使股票期权的条件

5.1.1被授予人须在行权期内行使股票期权。

5.1.2被授予人须按照规定程序向授予人提出行使股票期权申请。

5.2行使股票期权的时间限制

5.2.1行权期限自股票期权授予之日起5年内。

5.3行使股票期权的方式

5.3.1被授予人可自行决定是否行使股票期权。

第六条股票期权的转让

6.1转让的条件

6.1.1股票期权不得转让、赠与或质押。

6.2转让的程序

6.2.1被授予人如需转让股票期权，须书面通知授予人。

6.3转让的限制

6.3.1授予人有权拒绝股票期权的转让。

第七条股票期权的税收处理

7.1税收概述

7.1.1被授予人行使股票期权时，应按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。

7.2税收计算方法

7.2.1税收计算方法按照国家相关规定执行。

7.3税收缴纳责任

7.3.1被授予人应承担行使股票期权所产生的全部税收责任。

第八条股票期权协议的终止

8.1终止的条件

8.1.1被授予人离职、退休或因其他原因不再符合授予条件时，股票期权协议终止。

8.1.2公司发生合并、分立、清算等情况时，股票期权协议可能终止。

8.1.3被授予人违反股票期权协议约定，公司有权终止协议。

8.2终止的程序

8.2.1公司应提前30日书面通知被授予人股票期权协议终止事宜。

8.2.2被授予人收到终止通知后，应在10日内办理股票期权的注销手续。

8.3终止后的处