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劳动合同书模板经典版8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为_____元/月。工资调整机制根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,根据表现和能力,工资可相应调整。
3.甲方在支付工资时,应出具工资清单,列明支付各项工资、津贴、补贴等明细项目。乙方有权查询和核对工资清单。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动保护条件,如发放劳动保护用品、提供安全卫生环境等。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3.甲方可按规定向乙方提供福利待遇,如发放餐补、交通补等。具体项目和标准根据甲方规定执行。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年止。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为2年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定,应赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额根据甲方规定执行。
七、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲方或乙方违反本合同约定的,应承担违约责任。具体违约责任根据违约方违反的条款和给对方造成的实际损失确定。如违约方给对方造成损失的,应赔偿损失;如违约方未给对方造成损失的,应支付违约金。违约金或赔偿金额的计算方法根据双方协商确定或按照国家法律法规执行。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。但如因甲方过错导致乙方被解除劳动合同的,甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据双方协商确定或按照国家法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在的岗位实行以下工作时间制:
(1)标准工时工作制度;
(2)综合计算工时工作制度;
(3)不定时工作制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
3.乙方依法享有各类假期,如婚假、产假、带薪年休假等。
四、劳动报酬
1.乙方试用期内的工资为______元/月。
2.试用期满后的工资,根据乙方的岗位、技能和绩效等因素,确定为______元/月。
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