2024专卖店劳动合同.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024专卖店劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同生效日期

2.3合同终止日期

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3绩效考核

4.4工资支付方式

4.5工资支付时间

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.休假制度

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3年休假

6.4事假

6.5病假

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业健康

8.约定事项

8.1雇佣限制

8.2竞业限制

8.3商业秘密保护

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

10.劳动合同解除和终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:劳动合同履行情况记录表

12.3附件三:其他约定事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称:_______

乙方法定名称:_______

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:_______

乙方法定代表人:_______

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话_______,地址_______,电子邮箱_______

乙方联系方式:电话_______,地址_______,电子邮箱_______

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期:_______年_______月_______日

2.2合同生效日期:_______年_______月_______日

2.3合同终止日期:_______年_______月_______日

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容:乙方在甲方专卖店担任_______职位,负责_______等工作。

3.2工作地点:_______地址

3.3工作时间:每周工作_______天,每天工作_______小时。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月基本工资为_______元。

4.2奖金:根据甲方规定,乙方有资格获得_______奖金。

4.3绩效考核:甲方将根据乙方的绩效考核结果进行奖金发放。

4.4工资支付方式:甲方将以银行转账方式每月_______日前支付乙方工资。

4.5工资支付时间:每月_______日前。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金:甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.休假制度

6.1休息日:乙方享有每周_______天的休息日,休息日安排由甲方根据工作需要确定。

6.2法定节假日:乙方享有国家法定节假日的休息和工资待遇。

6.3年休假:乙方根据工作年限,享有_______天的年休假。

6.4事假:乙方因私事需要请假,需提前_______天向甲方提出申请。

6.5病假:乙方因疾病需要请假,需提供相关医疗证明,请假天数根据病情和医生建议确定。

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境:甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。

7.2安全生产:甲方将遵守国家安全生产法规,保障乙方在工作过程中的安全。

7.3职业健康:甲方将定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方职业健康。

8.约定事项

8.1雇佣限制:乙方在合同期间及解除或终止合同后_______年内,未经甲方书面同意,不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。

8.2竞业限制:乙方在合同期间及解除或终止合同后_______年内,不得自行或与他人合作经营与甲方业务相同或相似的业务。

8.3商业秘密保护:乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

9.违约责任

9.1劳动者违约:乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金_______元。

9.2用人单位违约:甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

10.劳动合同解除和终止

10.1.

文档评论(0)

000 + 关注
实名认证
文档贡献者

ccccc

1亿VIP精品文档

相关文档