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2024制衣厂劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.劳动岗位及工作内容

3.1劳动岗位名称

3.2工作内容描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资计算

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产规定

7.2职业健康检查

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.2企业规章制度

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：制衣厂

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：138xxxx5555

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：Xxxxxxxxxxx

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：139xxxx6666

2.合同期限

2.1合同起始时间：2024年3月1日

2.2合同终止时间：2025年2月28日

3.劳动岗位及工作内容

3.1劳动岗位名称：服装生产工

3.2工作内容描述：乙方在甲方制衣厂从事服装生产工作，包括裁剪、缝制、整烫等工序。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

4.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币5000元。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现和部门绩效考核，每月可额外获得绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。

5.3加班工资计算：乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于基本工资的150%。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准：乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按国家规定比例缴纳。

6.2住房公积金缴纳标准：乙方应缴纳的住房公积金，甲方按国家规定比例缴纳。

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产规定：乙方应严格遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。

7.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.1.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

8.1.2乙方应保持工作场所整洁，爱护公司财产。

8.1.3乙方应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

8.2企业规章制度

8.2.1乙方需遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤、奖惩、员工行为规范等。

8.2.2乙方应服从公司的合理安排和工作分配。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方如未按约定支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的万分之五。

9.1.2甲方如未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方如擅自离岗，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.2.2乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿金。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

10.1.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

10.1.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

10.2合同终止条件

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