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灵活用工派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣人员至乙方从事灵活用工事宜达成如下协议：

一、合同目的及派遣人员

甲乙双方根据有关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，确定派遣人员从事的岗位和工作内容。派遣人员的具体岗位职责、工作内容和要求由乙方根据实际情况确定。乙方应保证派遣人员在用工期间的合法权益。

二、合同期限及双方义务

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

2.甲方义务：甲方应按照乙方的要求派遣合格人员，并为派遣人员办理相关手续，确保派遣人员的资质和能力符合乙方要求。甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保派遣人员具备从事相关工作的基本知识和技能。甲方应按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。

3.乙方义务：乙方应按照法律法规和本合同约定支付甲方派遣费用。乙方应对派遣人员进行岗位培训和工作指导，确保派遣人员能够胜任工作。乙方应提供安全的工作环境和工作条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。乙方应按时向甲方提供派遣人员的考勤记录、工作表现等相关信息。

三、工资福利待遇及支付方式

1.工资福利待遇：派遣人员的工资福利待遇按照乙方的规定执行。乙方应按时足额支付派遣人员的工资，并为其缴纳社会保险费用等法定福利费用。甲方有权对乙方支付的工资福利待遇进行监督和检查。

2.支付方式：乙方应按照合同约定将派遣费用支付给甲方，支付方式和时间由双方协商确定。甲方收到款项后应及时向派遣人员支付工资和福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致可解除本合同。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。解除合同的程序按照相关法律法规和合同约定执行。

2.合同终止：本合同到期后自动终止。如需续签合同，双方应在本合同到期前进行协商。合同终止后，乙方应按照约定支付所有费用并办理相关手续。

五、违约责任及赔偿损失

1.违约责任：如因一方违反合同约定导致本合同解除或终止，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.赔偿损失：因一方违约导致本合同解除或终止的，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

六、其他约定事项

双方可对本合同的未尽事宜进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）

乙方（用工单位）：____________________（盖章）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事灵活用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。派遣人员的具体职责和岗位职责按照乙方的要求和甲方的安排执行。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方派遣的劳动者工资由乙方直接支付，具体标准按照乙方规定执行。乙方应按照法律规定支付劳动者的工资报酬和社会保险待遇。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，社会保险费用由乙方承担。甲方应协助乙方完成相关手续。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应根据乙方的要求派遣符合条件的劳动者，并为劳动者办理相关手续。

2.甲方应对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和法律法规。

3.甲方有权对乙方使用派遣人员的情况进行检查和监督，确保乙方的合法用工。

4.甲方有权按照本合同约定收取相应的服务费用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家劳动法律法规和相关政策规定，保护劳动者的合法权益。

2.乙方应提供安全卫生的工作环境和条件，确保劳动者的安全和健康。

3.乙方应按时支付劳动者的工资报酬和社会保险待遇，不