- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版全新钟点工聘用合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2钟点工
1.3服务内容
1.4服务时间
1.5工作地点
2.服务条款
2.1服务内容明细
2.2服务时间安排
2.3服务地点规定
2.4工作时间计算
2.5服务质量要求
3.服务费用
3.1费用标准
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用调整
3.5逾期支付
4.劳动保护与福利
4.1劳动保护措施
4.2工作环境要求
4.3休息时间规定
4.4假期安排
4.5福利待遇
5.合同期限
5.1合同起始日期
5.2合同终止日期
5.3合同续签
5.4合同解除
6.违约责任
6.1钟点工违约责任
6.2用人单位违约责任
6.3违约金计算
6.4违约赔偿
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.其他约定
9.1联系方式变更
9.2合同附件
9.3合同生效
9.4合同修改
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达时间
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后果
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同生效方式
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同双方
1.2钟点工
1.2.1钟点工应具备完成合同规定服务所需的技能和条件。
1.2.2钟点工应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
1.3服务内容
1.3.1钟点工应按照合同约定,提供家庭或办公室等场所的钟点服务,包括但不限于清洁、整理、照料等。
1.4服务时间
1.4.1钟点工应按照合同约定的服务时间提供服务。
1.4.2服务时间以小时计,具体服务时间由双方协商确定。
1.5工作地点
1.5.1钟点工应在合同约定的地点提供服务。
1.5.2工作地点应保持清洁、安全、无障碍。
第二条服务条款
2.1服务内容明细
2.1.1清洁服务:包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁等。
2.1.2整理服务:包括衣物整理、物品摆放等。
2.1.3照料服务:包括宠物照料、植物照料等。
2.2服务时间安排
2.2.1雇主应提前一天向钟点工提供下一天的服务时间安排。
2.3服务地点规定
2.3.1钟点工应按照合同约定的服务地点提供服务。
2.4工作时间计算
2.4.1服务时间以实际工作时间为准,按小时计算。
2.5服务质量要求
2.5.1钟点工应确保服务质量符合合同约定。
第三条服务费用
3.1费用标准
3.1.1钟点工服务费用按照合同约定的标准执行。
3.2费用支付方式
3.2.1雇主应按照合同约定的方式支付钟点工服务费用。
3.3费用支付时间
3.3.1雇主应在服务完成后支付钟点工当天的服务费用。
3.4费用调整
3.4.1如有特殊原因导致费用调整,双方应协商一致。
3.5逾期支付
3.5.1雇主逾期支付服务费用,应向钟点工支付违约金。
第四条劳动保护与福利
4.1劳动保护措施
4.1.1雇主应提供必要的安全防护用品。
4.2工作环境要求
4.2.1雇主应保证工作环境的卫生、安全。
4.3休息时间规定
4.3.1钟点工享有法定的休息时间和节假日。
4.4假期安排
4.4.1雇主应与钟点工协商确定假期安排。
4.5福利待遇
4.5.1雇主应按照国家规定提供相应的福利待遇。
第五条合同期限
5.1合同起始日期
5.1.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
5.2合同终止日期
5.2.1合同期限为____年,自合同生效之日起计算。
5.3合同续签
5.3.1合同期满前,双方可协商续签合同。
5.4合同解除
5.4.1合同在期限内可因双方协商一致解除。
第六条违约责任
6.1钟点工违约责任
6.1.1钟点工未能按合同约定提供服务的,雇主有权要求赔偿损失。
6.2用人单位违约责任
6.2.1雇主未能按合同约定支付服务费用的,钟点工有权要求支付违约金。
6.3违约金计算
6.3.1违约金按合同约定比例计算。
6.4违约赔偿
6.4.1违
文档评论(0)