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文明实践站制度及职责

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文明实践站制度及职责

文明实践站制度及职责

一、文明实践站是加强基层建设、服务群众生产生活、推动基层治理体系和治理能力现代化的重要载体，是新时代文明实践中心建设的基础和支撑。为规范文明实践站的管理，特制定本制度及职责。

二、组织架构

1.文明实践站由村（社区）党组织负责管理，由村（居）民委员会协助管理。

2.文明实践站应设立站长一名，由村（社区）干部担任，负责日常管理工作。

3.文明实践站应配备志愿者，负责文明实践活动的组织、实施和推广。

三、工作职责

1.文明实践站站长应定期组织文明实践活动，推动基层治理工作的开展，确保各项工作的落实。

2.文明实践站的志愿者应积极参与文明实践活动，宣传社会主义核心价值观，引导群众养成文明行为习惯。

3.文明实践站应加强与相关部门、企业和社会组织的联系，共同推进基层工作。

4.村（社区）党组织应加强对文明实践站的监督和指导，确保各项工作规范、有序进行。

四、管理制度

1.文明实践站应建立台账管理制度，对各项活动进行登记、存档。

2.文明实践站应实行值班制度，确保工作正常运转。

3.文明实践站应建立考核制度，对志愿者的工作表现进行考核，并给予相应的奖励和激励。

4.文明实践站应定期组织培训和学习，提高工作能力和服务水平。

五、服务内容

1.文明实践站应提供政策宣传、法律援助、文化娱乐、健康科普、家庭教育等公共服务项目，满足群众多元化、多层次的需求。

2.文明实践站应积极开展各类志愿服务活动，如环保宣传、敬老爱幼、扶贫帮困等，提高群众的参与度和满意度。

3.文明实践站应加强与学校、企业等社会组织的合作，共同开展各类志愿服务活动，推动基层治理工作的开展。

六、工作职责及违规处罚

1.站长工作职责：站长负责全面工作，确保文明实践站的正常运行和管理。如出现工作不力或失职行为，将视情节轻重予以批评教育或撤职处理。

2.志愿者工作职责：志愿者应积极参与文明实践活动，按时完成各项工作任务。如出现工作疏忽或不服从管理行为，将视情节轻重予以批评教育或取消志愿服务资格。

3.对于违反管理制度、考核制度及志愿服务承诺的志愿者或相关责任人，将按照相关规定予以处理，并视情况进行公示。

4.本制度及职责自发布之日起生效，解释权归村（社区）党组织所有。

以上是关于文明实践站制度及职责的部分内容，希望能够为相关工作人员提供帮助和参考。

文明实践站制度及职责

一、前言

文明实践站是社区文化建设的重要组成部分，旨在推动社区居民文明素质提升，促进社区和谐稳定。本文将详细介绍文明实践站的制度及职责，以期为相关文档需求者提供有益的参考。

二、制度

1.组织架构：文明实践站应设立站长、副站长、管理员、志愿者等职位，明确各职位职责，确保工作有序开展。

2.管理制度：文明实践站应建立健全管理制度，包括活动申报、审批、实施、总结等流程，确保各项工作有章可循。

3.培训制度：定期组织工作人员和志愿者参加培训，提高其工作能力和业务水平，确保服务质量。

4.考核制度：建立工作人员和志愿者的考核机制，定期对工作表现进行评价，激励先进，督促后进。

三、职责

1.宣传教育：文明实践站应开展文明礼仪、道德规范、法律法规等宣传教育活动，提升居民文明素质。

2.文化活动：组织开展各类文化活动，如文艺演出、书画展览、知识竞赛等，丰富居民精神生活。

3.志愿服务：动员和组织居民参与志愿服务，如环保行动、扶贫助困、社区治安巡逻等，促进社区和谐稳定。

4.反馈意见：定期收集和反馈居民意见和建议，促进社区治理水平不断提升。

四、实施措施

1.加强组织领导：成立文明实践站工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作落到实处。

2.加大资金投入：保障文明实践站工作经费，确保各项活动的顺利开展。

3.优化资源配置：整合社区资源，动员各方力量参与文明实践站工作，形成工作合力。

4.强化宣传推广：通过社区宣传栏、微信公众号等渠道，宣传文明实践站的工作成果和先进事迹，营造良好的社会氛围。

5.建立长效机制：定期评估文明实践站工作成效，总结经验教训，不断完善工作机制，确保持续健康发展。

五、结语

文明实践站作为社区文化建设的重要载体，对于提升居民文明素质、促进社区和谐稳定具有重要意义。通过建立健全制度、明确职责、实施有效措施，文明实践站将更好地发挥其在社区文化建设中的重要作用。我们相信，在各方共同努力下，文明实践站必将为构建更加美好、和谐、文明的社区发挥更加积极的作用。

以上就是关于文明实践站的制度及职责