研究院作为事业单位聘用合同书6篇.docx

研究院作为事业单位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX研究院

地址：XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：XX

学历：XX

职称：XX

职务：XX

政治面貌：X

工作单位：XXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXX@XXXX.com

鉴于甲方需要聘请乙方从事XX研究工作，乙方愿意在甲方的指导和监督下，完成甲方分配的研究任务，双方经过充分协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方协商续签。

二、岗位职责与要求

乙方在甲方处从事XX研究工作，具体岗位为XX。乙方应在甲方的指导下，按照甲方分配的研究任务，认真进行科研工作，并达到甲方规定的科研目标。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成分配的研究任务，积极与团队成员进行交流和合作，努力提高科研水平。

三、薪酬待遇

乙方在甲方处工作的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行。甲方将按照乙方的学历、职称、职务以及科研表现等因素，给予乙方相应的工资待遇。具体薪酬标准将在双方协商后确定。

四、福利待遇

乙方在甲方处工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方将尽力为乙方提供良好的工作环境和福利待遇，以增强乙方的归属感和工作积极性。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2.乙方违反本合同约定，未完成分配的研究任务或擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因工作需要，乙方需要在甲方处长期居住的，甲方将协助乙方办理相关居住手续并提供必要的住宿条件。

甲方（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[研究院名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。合同期满后，双方协商可续签。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方需承担以下职责：

1.[岗位职责一]

2.[岗位职责二]

3.[岗位职责三]

第三条工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和能力。

3.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保障和福利待遇。

第四条工资和福利

1.乙方的工资构成如下：

-基本工资：[基本工资数额]元/月

-绩效工资：[绩效工资数额]元/月，根据乙方的工作表现和考核结果发放。

-其他津贴：[其他津贴数额]元/月，包括[具体津贴项目]等。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，每月[发薪日期]为发薪日。

3.乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括[具体福利项目]等。

第五条考核和奖惩

1.甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.考核标准包括：

-工作态度：是否积极、认真、负责。

-工作能力：是否具备岗位所需的专业技能和素质。

-工作成果：是否完成工作任务，达到预期目标。

3.甲方应根据考核结果，对乙方进行相应的奖励或处罚。奖励包括：

-物质奖励：如奖金、礼品等。

-荣誉奖励：如颁发证书、通报表扬等。

4.处罚包括：

-口头警告：针对轻微违规行为。

-书面警告：针对较严重违规行为。

-经济处罚：如扣发工资、奖金等。

-解雇：针