- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度安徽省制造业研发人员劳动合同规范
本合同目录一览
1.1合同的基本信息
1.2合同期限
1.3工作内容
1.4工作地点
1.5工作时间
1.6工资待遇
1.7奖金与津贴
1.8社会保险与福利
1.9考核与晋升
1.10带薪休假
1.11离职与终止合同
1.12保密条款
1.13违约责任
1.14争议解决
1.15其他约定
第一部分:合同如下:
1.1合同的基本信息
1.1.1合同双方
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
1.1.2合同签订日期:____年____月____日
1.1.3合同生效日期:____年____月____日
1.1.4合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止
1.2合同期限
1.2.1合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2.2合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
1.3工作内容
1.3.1乙方同意在甲方处担任____岗位,从事____工作。
1.3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作职责范围内的各项工作任务。
1.4工作地点
1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址:____________________。
1.5工作时间
1.5.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
1.5.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得迟到、早退或擅自离岗。
1.6工资待遇
1.6.1乙方的月工资为人民币____元,每月支付____日。
1.6.2甲方按照国家规定支付乙方的工资、奖金、津贴等。
1.7奖金与津贴
1.7.1甲方根据乙方的表现和工作成果,给予相应的奖金和津贴。
1.7.2奖金和津贴的具体标准和发放办法由甲方制定。
1.8社会保险与福利
1.8.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.8.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
1.9考核与晋升
1.9.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方晋升和工资调整的依据。
1.9.2乙方有晋升机会,具体晋升条件和程序由甲方制定。
1.10离职与终止合同
1.10.1乙方提前____个月向甲方提出书面辞职,甲方同意后,双方解除合同。
1.10.2合同期满,乙方未提出续签合同的,视为合同终止。
1.11保密条款
1.11.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
1.11.2保密期限为合同终止后____年。
1.12违约责任
1.12.1任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
1.12.2违约责任的具体内容和赔偿标准由双方另行协商确定。
1.13争议解决
1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
1.13.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1.14其他约定
1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
1.15其他约定
1.15.1乙方在合同期间,如需变更工作岗位或工作地点,应提前____个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可变更。
1.15.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
1.16通知和送达
1.16.1除非合同另有约定,任何一方给对方的书面通知,应以书面形式送达,并视为已送达。
1.16.2通知送达地址为:甲方:____________________;乙方:____________________。
1.17合同的变更和解除
1.17.1合同的变更和解除必须以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。
1.17.2合同的变更和解除不影响已履行部分的效力。
1.18不可抗力
1.18.1因不可抗力导致合同无法履行的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。
1.18.2不可抗力事件发生后,受影响方应在____小时内以书面形式通知对方。
1.19合同的解除
a)乙方严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;
b)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c)乙方因犯罪被追究刑事责任的。
1.20争议解决
1.20.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
1.20.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1.21合同的终止
a)合同期限届满;
您可能关注的文档
- 二零二四年度家居用品总代理合同规范模板.docx
- 二零二四年度家居建材包销合同模板.docx
- 二零二四年度家具代理居间服务合同范本.docx
- 二零二四年度宠物狗宠物用品电商平台合作合同.docx
- 二零二四年度宠物医院宠物医院宠物医疗设备租赁合作合同范本.docx
- 二零二四年度实验室安全员聘用合同范本.docx
- 二零二四年度定制木门安装与室内设计服务合同.docx
- 二零二四年度定制化家具ODM项目合同范本.docx
- 二零二四年度安防设备进出口贸易合同.docx
- 二零二四年度安防监控系统采购与数据分析协议.docx
- 王习胜学会科学思维 培育科学精神——普通高中思想政治教科书《逻辑与思维》编写述要.pdf
- 修辞学白牙尼.pdf
- 指向教学评一致性的高考政治备考新思路【孙杰】.pdf
- 16MG0216MG0316MG0416MG05内蒙古16系列结构标准设计图集中册(7.52MB)4.pdf
- 新高考背景下的命题特点和备考策略【徐其锐】已修改.pdf
- 区农业农村局2024年工作总结及2025年工作谋划.docx
- 在全市 2025 年工作务虚会上的讲话提纲.docx
- 2024年专题民主生活会个人对照发言材料(四个带头).docx
- 驻市气象局纪检监察组组长在局党组2024年度民主生活会上的对照检查材料.docx
- 市商务局2024年工作情况总结及下一步工作计划.docx
文档评论(0)