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二零二四年度旅游度假村导游人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.职位与工作内容

3.1导游人员职位

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假安排

4.3加班工资计算方法

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3伙食补助

5.4交通补贴

5.5其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例

6.3缴纳基数及缴纳方式

7.工作纪律与职业道德

7.1工作纪律要求

7.2职业道德规范

7.3违反规定处理办法

8.培训与发展

8.1培训内容与方式

8.2发展规划与晋升机会

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务处理办法

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止合同程序

13.合同附件

13.1附件一：导游人员工作职责

13.2附件二：导游人员考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：旅游度假村

1.1.2乙方：[导游人员姓名]

1.2法定代表人或负责人

1.2.1甲方：[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方：[导游人员身份证号码]

1.3联系方式

1.3.1甲方：[甲方联系电话]

1.3.2乙方：[导游人员联系电话]

1.4注册地址

1.4.1甲方：[甲方注册地址]

1.4.2乙方：[导游人员住址]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：如双方均满意，合同到期前一个月内可协商续签。

3.职位与工作内容

3.1导游人员职位：初级导游

3.2工作内容描述：

3.2.1负责旅游度假村的导游讲解工作；

3.2.2协助游客安排行程，提供旅游咨询服务；

3.2.3维护游客合法权益，处理突发事件；

3.2.4参与团队活动策划与组织。

3.3工作地点：旅游度假村

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时；

4.1.2工作班次：轮班制，具体班次由甲方安排；

4.2休息日及休假安排：

4.2.1每周安排一日休息日；

4.2.2国家法定节假日按国家规定执行；

4.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行；

4.3加班工资计算方法：

4.3.1加班工资按国家规定计算，不低于工资的150%。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币[金额]元；

5.2绩效奖金：根据个人工作表现及团队业绩，每月人民币[金额]元；

5.3伙食补助：每日人民币[金额]元；

5.4交通补贴：每月人民币[金额]元；

5.5其他福利待遇：根据公司制度执行。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳比例：

6.1.1甲方承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳；

6.1.2缴纳基数：以乙方工资收入为准；

6.2住房公积金缴纳比例：

6.2.1甲方承担住房公积金的缴纳；

6.2.2缴纳比例：按照国家及地方规定执行；

6.3缴纳基数及缴纳方式：

6.3.1缴纳基数：以乙方工资收入为准；

6.3.2缴纳方式：每月由甲方代扣代缴。

7.工作纪律与职业道德

7.1工作纪律要求：