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数字经济背景下大龄农民工就业质量及其影响因素研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（三）研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）理论基础阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）国内外研究现状及述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、数字经济与大龄农民工就业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）数字经济的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）大龄农民工的就业现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）数字经济与大龄农民工就业的关联性分析．．．．．．．．．．．．．．．．13

四、大龄农民工就业质量评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）就业质量评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（二）评价模型的构建与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、大龄农民工就业质量影响因素实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）变量设定与数据描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）实证模型构建与结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（三）结果讨论与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

六、提升大龄农民工就业质量的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）加强职业技能培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）完善社会保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（三）营造良好的就业环境与氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（四）促进劳动力市场公平与包容性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（二）研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

一、内容概括

本文旨在探讨数字经济背景下大龄农民工的就业质量及其影响因素。研究背景随着数字经济的迅速发展，大龄农民工的就业状况发生了显著变化，但其就业质量问题仍较为突出。本文将围绕以下几个方面展开研究：

数字经济发展对大龄农民工就业质量的影响：分析数字经济带来的就业机会、职业结构变化等方面对大龄农民工就业质量的影响，以及与传统就业模式的差异。

大龄农民工就业质量的现状分析：通过收集数据，分析大龄农民工的就业现状，包括就业稳定性、收入水平、工作环境等方面的实际情况。

影响因素研究：探讨影响大龄农民工就业质量的各种因素，包括个人特征、家庭状况、社会支持、政策环境等，分析这些因素如何影响大龄农民工在数字经济背景下的就业质量。

提升大龄农民工就业质量的策略建议：基于研究结果，提出提升大龄农民工就业质量的策略建议，包括政策扶持、技能培训、就业服务等方面，为政府决策提供参考。

本研究旨在揭示数字经济背景下大龄农民工就业质量的现状、问题及影响因素，为改善其就业状况提供有针对性的建议，促进大龄农民工更好地融入城市生活，实现社会公平与和谐发展。

（一）研究背景与意义

一、数字经济背景

随着科技的飞速发展，数字经济已成为推动全球经济增长的重要引擎。在这一背景下，传统产业正经历着数字化转型的过程，而劳动力市场也受到了深刻影响。特别是对于大龄农民工这一群体，他们在面对新兴技术变革和产业结构调整时，其就业质量和就业机会面临着前所未有的挑战。

二、大龄农民工现状

大龄农民工通常指年龄在40岁及以上、具有丰富劳动经验和一定技能的农村劳动力。他们在