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二零二四年度新材料行业员工保密竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2竞业禁止

1.3合同期限

1.4通知与送达

2.保密义务

2.1保密信息的界定

2.2保密信息的保护

2.3保密信息的披露

2.4保密义务的履行

3.竞业禁止义务

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止的期限

3.3竞业禁止的限制

3.4竞业禁止的例外情况

4.竞业禁止的补偿

4.1补偿金的计算

4.2补偿金的支付

4.3补偿金的调整

5.保密信息的处理

5.1信息处理的一般原则

5.2信息处理的程序

5.3信息处理的责任

6.违约责任

6.1保密信息的泄露

6.2竞业禁止的违反

6.3违约金的计算

6.4违约金的支付

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同解除的程序

7.3合同终止的条件

7.4合同终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.通知与送达

9.1通知的形式

9.2通知的送达

9.3通知的效力

10.法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律变更的适用

10.3法律冲突的解决

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效通知

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更的效力

13.合同解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

13.3合同解除的效力

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同的转让

14.3合同的修改

14.4合同的解除与终止

14.5合同的终止与解除通知

14.6合同的终止与解除效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息

1.1.1本合同所称“保密信息”指公司在其业务活动中产生的、未公开的技术、经营、财务、商业计划、客户信息、市场信息、商业秘密等任何形式的非公开信息。

1.1.2保密信息包括但不限于：设计图纸、技术资料、技术规范、工艺流程、生产方法、产品配方、专利申请、商标、著作权、商业秘密、客户名单、销售数据、财务报表、市场调研报告等。

1.2竞业禁止

1.2.1本合同所称“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务、在同一行业内或者与甲方有直接竞争关系的公司、企业或其他组织中担任任何职务或进行经营活动。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.4通知与送达

1.4.1除非本合同另有约定，所有通知、文件和通信均应以书面形式进行。

1.4.2通知应送达至双方约定的地址或指定的接收人。

2.保密义务

2.1保密信息的界定

2.1.1乙方在任职期间和离职后，均应严格保守甲方的保密信息。

2.2保密信息的保护

2.2.1乙方不得以任何方式泄露、披露、复制、使用或允许他人使用保密信息。

2.3保密信息的披露

2.3.1除非得到甲方的书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。

2.4保密义务的履行

2.4.1乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。

3.竞业禁止义务

3.1竞业禁止的范围

3.1.1乙方在离职后的竞业禁止范围包括但不限于：甲方业务领域、产品或服务的市场区域、甲方客户的范围。

3.2竞业禁止的期限

3.2.1乙方在离职后的竞业禁止期限为____年。

3.3竞业禁止的限制

3.3.1乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接参与、投资、成立或加入与甲方业务竞争的公司。

3.4竞业禁止的例外情况

3.4.1乙方在竞业禁止期限内，如需参与特定项目，需事先获得甲方的书面同意。

4.竞业禁止的补偿

4.1补偿金的计算

4.1.1甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。

4.2补偿金的支付

4.2.1竞业禁止补偿金于本合同生效后____个工作日内支付。

4.3补偿金的调整

4.3.1若乙方在竞业禁止期限内违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并调整补偿金金额。

5.保密信息的处理

5.1信息处理的一般原则

5.1.1乙方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。

5.2信息处理的程序

5.2.1乙方在处理保密信息时，应遵守甲方制定的信息处理程序。

5.3信息处理的责任

5.3.1乙方对在处理保密信息过程中发生的任何泄露、损失或损害，应承担相应的责任。

6.违约责任

6.1保密信息的泄露

6.1.1若乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

6.2竞业禁止的违反

6.2.1若