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2024版医院聘用护士合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订日期

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责及要求

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签及终止条件

4.工作内容及范围

4.1工作内容

4.2工作范围

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3休息休假时间及待遇

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3调资及晋升政策

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险待遇调整及终止

8.职业培训与教育

8.1培训机会

8.2教育补贴

8.3培训及教育费用承担

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.解除合同的条件

11.1双方协商解除

11.2单方解除

11.3解除合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同生效及修改

13.2合同附件

13.3合同解除后的处理

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（医院名称）：____________________

地址：____________________

乙方（护士姓名）：____________________

地址：____________________

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人（或授权代表）：

姓名：____________________

职务：____________________

乙方本人

1.3合同签订日期

年月日

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方同意被甲方聘用为正式护士。

2.2岗位职责及要求

（1）负责患者的护理工作，执行医嘱；

（2）协助医生进行查房、诊疗；

（3）进行健康教育，提高患者自我保健能力；

（4）保持病房环境卫生，确保患者安全；

（5）参加科室例会、培训等。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自年月日至年月日止。

3.2合同续签及终止条件

（1）乙方严重违反医院规章制度；

（2）乙方因身体健康原因无法继续履行岗位职责；

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方不符合调整条件。

4.工作内容及范围

4.1工作内容

乙方需在甲方指定的科室范围内，从事护理工作，具体工作内容如下：

（1）对患者进行生活照料、病情观察、护理操作；

（2）协助医生进行诊疗工作；

（3）参与病房管理，确保病房安全、整洁；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.2工作范围

乙方的工作范围为甲方医院内，具体科室由甲方根据工作需要安排。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方医院内，具体科室由甲方根据工作需要安排。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3休息休假时间及待遇

乙方休假期间，工资待遇按国家及地方相关政策执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

6.2奖金及补贴

乙方享有年终奖、夜班补贴、高温补贴等奖金及补贴。

6.3调资及晋升政策

乙方调资及晋升政策按照甲方医院相关规定执行。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2福利待遇

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）节日福利；

（5）员工体检。

8.3保险待遇调整及终止

社会保险及福利待遇的调整按照国家及地方相关政策执行。在乙方因离职、退休等原因终止劳动合同后，甲方应依法终止社会保险及福利待遇。

9.职业培训与教育

9.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的职业培训机会，包括但不限于：

（1）新员工入职培训；

（2）岗位技能培训；

（3）继续教育。

9.2教育补贴

甲方对乙方参加职业培训的费用，按照国家及地方相关政策给予一定比例的补贴。

9.3培训及教育费用承担

乙方参加职业培训产生的费用，除甲方提供补贴部分外，其余部分由乙方自行承担。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（3）双方协商一致解除合同，但一