- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版全新劳动合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或负责人
1.4双方联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
2.2合同签订目的
3.工作内容与岗位
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3考勤制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4社会保险及公积金
5.5其他福利待遇
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动保护
6.3安全生产
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续订
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除和终止的程序
8.4解除和终止的补偿
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.保密与竞业限制
10.1保密义务
10.2竞业限制
10.3竞业限制的补偿
11.其他约定事项
11.1考核与评价
11.2知识产权归属
11.3争议解决
11.4合同生效
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:保密协议
12.3附件三:竞业限制协议
13.合同签署
13.1双方签字
13.2签署日期
14.合同备案
14.1备案机关
14.2备案日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司全称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[公司地址]
乙方地址:[员工住址]
1.3双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方负责人:[员工本人]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
第二条合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2合同签订目的
甲方聘请乙方担任[岗位名称]岗位,双方经协商一致,签订本合同。
第三条工作内容与岗位
3.1工作岗位
乙方担任甲方[岗位名称]岗位。
3.2工作内容
(1)[具体工作内容1]
(2)[具体工作内容2]
(3)[具体工作内容3]
3.3工作地点
甲方指定的工作地点:[工作地点]
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日休息。
(2)乙方享有带薪年休假,年休假天数根据国家规定及公司制度执行。
(3)乙方享有国家规定的休息日。
4.3考勤制度
甲方建立健全考勤制度,对乙方的工作时间进行管理。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2绩效工资
乙方根据工作表现和公司绩效考核结果,享有绩效工资,具体金额由甲方根据考核结果确定。
5.3奖金
乙方根据公司制度,享有年终奖、项目奖金等。
5.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.5其他福利待遇
(1)乙方享有公司提供的员工福利。
(2)乙方享有公司提供的培训机会。
第六条工作条件与劳动保护
6.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
6.2劳动保护
甲方按照国家规定和行业标准,保障乙方的劳动安全与健康。
6.3安全生产
乙方应遵守安全生产规定,确保自身及他人的人身和财产安全。
第七条劳动合同期限
7.1合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[期限]年。
7.2合同续订
本合同期满前,双方均可提出续订意向,经协商一致后,可续订本合同。
第八条合同解除与终止
8.1解除条件
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反劳动合同规定,经书面警告无效后,有权解除合同;
(3)乙方因疾病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
8.2终止条件
(1)本合同期限届满,双方无续订意向;
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力;
(3)甲方因经营状况发生重大变化,确需终止合同。
8.3解除和终止的程序
(1)乙方提出解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知甲方;
(2)甲方提出解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知乙方,并按法律规定支付经济补偿;
(3)因乙
文档评论(0)