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劳务合同(简单版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事XXXXXX工作。具体职责和要求，按照甲方的安排和指示执行。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间和地点，按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照约定的工资标准，以货币形式支付乙方工资。工资标准为每月XXXX元人民币。支付时间为每月的XX日。乙方因病、事假等原因不能提供劳动的，甲方有权按照规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方因病、工伤等原因需要医疗费用时，甲方应当按照规定承担相应的医疗费用。此外，甲方还应当提供相应的福利待遇，如提供住宿、工作餐等。

六、劳动保护和安全卫生

甲方应当为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中受到伤害。甲方应当定期组织健康检查，确保乙方的健康状况符合岗位要求。

七、合同的变更和解除

1.甲方可以根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整，但应当事先与乙方协商一致。

2.乙方在合同期内，不得擅自变更或解除合同。如有特殊情况需要变更或解除合同，应当提前书面通知甲方，并得到甲方的同意。

3.乙方在合同期满后，如不再续签合同，应当提前书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或未提供必要的安全卫生条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定提供劳动或擅自变更、解除合同的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息和联系方式应当真实有效，如有变更应当及时通知甲方。

4.乙方在签订本合同时，应当仔细阅读合同条款，并对其中的含义和法律后果有明确的认识。如有疑问或不解之处，应当及时向甲方咨询或寻求法律帮助。

5.双方在履行本合同过程中，应当遵守法律法规和公序良俗，不得损害国家、集体和他人的合法权益。如因违反法律法规或公序良俗而造成损失的，应当承担相应的法律责任。

6.甲方对乙方的考核和评价应当公正、公平、公开，不得滥用职权或歧视性评价。如因考核和评价不当而造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以调整休息日。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方应按规定向乙方支付加班加点工资、津贴、补贴等福利待遇。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。乙方应确保银行卡信息准确无误