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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024最新教育局聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.招聘单位及被聘用人员的基本情况
2.1招聘单位名称、性质、地址等
2.2被聘用人员姓名、性别、出生年月、学历等
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称、类别、等级
3.2聘用岗位职责
4.聘用期限
4.1聘用起止时间
4.2合同续签条件及程序
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金、津贴等
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险
7.1社会保险种类
7.2社会保险缴纳比例及金额
7.3社会保险待遇
8.职称评定与进修
8.1职称评定条件及程序
8.2进修培训
9.培训与考核
9.1培训内容与方式
9.2考核内容与标准
10.工作纪律与保密
10.1工作纪律
10.2保密义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担方式
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同生效条件
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于教育局所属各类公办学校、幼儿园、教育机构等用人单位与被聘用人员之间建立劳动关系。
2.招聘单位及被聘用人员的基本情况
2.1招聘单位名称、性质、地址等
招聘单位名称：教育局
性质：地方国家机关
地址：省市区路号
2.2被聘用人员姓名、性别、出生年月、学历等
被聘用人员姓名：
性别：男
出生年月：1990年1月1日
学历：本科
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称、类别、等级
聘用岗位名称：初中语文教师
类别：专业技术岗位
等级：中级
3.2聘用岗位职责
1)负责初中语文课程的教学工作；
2)参与学校教育教学活动，提高教育教学质量；
3)参与学校教研活动，推动教育教学改革；
4)负责学生的思想品德教育和心理健康辅导；
5)完成学校领导交办的其他工作。
4.聘用期限
4.1聘用起止时间
本合同自2024年8月1日起至2027年7月31日止。
4.2合同续签条件及程序
在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
被聘用人员实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。
5.2休息休假
被聘用人员依法享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
被聘用人员的基本工资为每月人民币8000元。
6.2奖金、津贴等
根据被聘用人员的工作表现和岗位要求，可享受相应的奖金、津贴等。
6.3工资支付方式及时间
工资按月支付，每月10日前支付至被聘用人员指定的银行账户。
7.社会保险
7.1社会保险种类
被聘用人员应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2社会保险缴纳比例及金额
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险和生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。
7.3社会保险待遇
被聘用人员依法享有社会保险待遇，具体待遇按国家及地方相关规定执行。
8.职称评定与进修
8.1职称评定条件及程序
被聘用人员符合国家及地方教育部门规定的职称评定条件，可申请参加职称评定。评定程序按照教育部门的相关规定执行。
8.2进修培训
被聘用人员应积极参加学校组织的进修培训，提高自身教育教学水平。学校将提供必要的进修机会和经费支持。
9.培训与考核
9.1培训内容与方式
培训内容包括教育教学理论、教学方法、教育技术等。培训方式包括集中培训、网络培训、校本培训等。
9.2考核内容与标准
考核内容包括教育教学能力、教育教学成果、职业道德等。考核标准按照教育部门的相关规定执行。
10.工作纪律与保密
10.1工作纪律
10.2保密义务
被聘用人员应对工作中获取的涉及国家安全、学校利益、学生隐私等保密信息予以保密，不得泄露。
11.违约责任
11.1违约情形
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