宾馆总经理聘用合同(普通版)7篇.docx

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宾馆总经理聘用合同(普通版)7篇

篇1

甲方(聘用单位):XX宾馆

乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX

兹有甲方聘用乙方为宾馆总经理,为了明确双方的权利和义务,更好的使双方的工作得到顺利进行,特订立此合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满本合同自动解除,如双方同意,可以续签。

二、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币XX元整,甲方于每月XX日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间享受甲方规定的各项福利待遇。

三、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容:在甲方指定的地点完成甲方安排的工作事项。具体工作包括:代表甲方处理宾馆日常事务;代表甲方对外签订相关合同;以及甲方授权的其他事项。

2.乙方的工作地点:主要在甲方宾馆内工作,必要时可能需要在其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定,乙方应确保每周至少休息一天。

2.乙方在法定假期和婚假、产假等假期期间,工资照发。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的相应的福利待遇。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料等保密信息不得泄露。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方限期改正;逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):XX宾馆(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXX(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘方):XXX宾馆

乙方(受聘方):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成以下条款,以资共同遵守。

一、聘用岗位及职务

甲方聘请乙方担任XXX宾馆总经理一职。

二、聘用期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满,双方协商一致可以续签。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方基本工资为每月XXXX元,岗位津贴为每月XXXX元,交通费为每月XX元,通讯费为每月XX元,其他补贴为每月XX元。

2.乙方工资分两次发放,每月XX日发放基本工资的XX%,剩余部分在月底前一次性发放。

3.如因宾馆经营状况发生变化或市场需要,甲方可调整乙方工资或采取效益与工资挂钩的形式发放,甲方保证乙方月收入不低于XXXX元。

4.乙方个人收入所得税由甲方代扣代缴。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方必须按规定为乙方办理社会保险,按月缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金和其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假,具体办法和待遇按照甲方制定的规章制度执行。

3.乙方因病或非因工负伤,医疗及病休待遇按照国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供住宿,水电费用由乙方承担。

5.甲方因工作需要为乙方提供交通工具,通讯工具及工作手机,费用由甲方承担。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方根据国家有关法律法规,建立完善的工作制度和流程,乙方在工作期间应当严格遵守。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程和工作流程,切实保障自身及他人的人身和财产安全。

4.甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职

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