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劳动合同范本简单5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方依据本单位薪酬制度确定乙方工资水平，并随单位薪酬制度调整而调整。

2.甲方每月至少向乙方支付一次工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，其医疗和待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护设施。

2.甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护和职业危害防护设施应符合国家或行业标准。

七、双方约定的其他事项

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位（工种）和工作地点。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资待遇。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

4.乙方应对因其本人过错造成的对甲方的损失进行赔偿。

5.乙方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定赔偿甲方损失。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜，按照国家法律法规执行。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：北京市东城区交道口北大街1号

#鉴于：

甲方是一家注册在北京市的科技公司，拥有完善的组织架构和先进的经营理念。乙方是一位具有扎实专业知识和丰富实践经验的计算机专业人士。甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的技术顾问。乙方同意接受甲方的聘请，并愿意为甲方提供专业技术支持和服务。

#第一条：劳动合同期限

1.合同生效时间：2024年4月1日

2.合同结束时间：2026年3月31日

3.试用期：3个月，自2024年4月1日起至2024年6月30日止。

#第二条：工作内容和地点

1.工作内容：乙方将担任甲方的技术顾问，负责提供技术支持、解决方案、项目管理等服务。具体职责包括但不限于：

-负责甲方计算机系统的规划、设计、实施和维护工作。

-指导甲方员工解决技术难题，提高员工的技术水平。

-参与甲方重大项目的决策和管理工作。

-负责甲方与外部技术合作伙伴的沟通和协调工作。

-负责甲方技术团队的建设和管理。

2.工作地点