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妇产科护士个人工作计划

妇产科护士个人工作计划范文（精选7篇）

时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，让我们对今

后的工作做个计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以

下是小编帮大家整理的妇产科护士个人工作计划范文（精选7篇），

欢迎大家分享。

妇产科护士个人工作计划1

1、妇产科护理工作计划

一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更

有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部

的要求，现制定20xx年护理计划：

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。

20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项

质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作

用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规

范科室管理。

二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。

制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，

护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提

高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危

重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查

房；对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理

论及操作能力。

三、严格消毒隔离，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中

之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责

的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内

感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的

管理，完成各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患

者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发

生交叉感染。

四、加强护理安全管理，严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实

行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习

计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，

评选年度最满意带教老师。

五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十

知道”的掌握及语言能力和沟通能力。

六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质

服务内容，提高服务质

量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房

护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能

的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者

家属提供一个满意的.医疗环境。

七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置

的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处

于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管

理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于

备用状态。

八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂

养”、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做

到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。

由接生助产士负责在产后15—40天打电话进行产后访视，了解产后恢

复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

九、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂”计划于20xx年1月4

日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演

示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调

整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

十、规范收费，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好

科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，

做好合理收费的管理。

妇产科护士个人工作计划2

一晃眼，从我加入宣城市人民医院——成为产科的护士，工作快

7年了。在科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床

服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投

身于学习和工作中，虽然有成