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2024年临时用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作内容]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按件计酬方式向乙方支付劳动报酬。具体计酬方式按照甲方规定执行。

2.乙方在完成甲方安排的工作后，甲方应及时向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、解除或终止合同

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十条的规定解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。具体补偿标准按照甲方规定执行。

4.经济补偿金应在办理离职手续时一并结算。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中除争议事项之外的其他约定。

九、其他约定事项

1.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

2.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

3.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

4.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

5.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

6.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

7.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

8.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

9.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

10.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

11.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

12.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

13.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

14.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

15.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

16.双方约定本合同增加以下内容：[具体内容]

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，甲乙双方经友好协商，达成以下临时用工合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

（一）乙方同意按甲方的需要在[岗位名称]岗位从事临时工作。在签署本合同时，乙方应提供真实的身体健康状况及必要的证明文件。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的安排和管理。甲方对乙方的工作表现享有知情权及实施监