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?合同编号:
甲方(聘用单位):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(聘用人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
第一条合同期限
1.1本合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。
1.2除非双方提前解除本合同,否则本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约年。
第二条甲方权利与义务
2.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核,并根据实际情况给予必要的培训和指导。
2.2甲方应当按照国家规定和本合同的约定,为乙方提供相应的工资待遇、福利待遇和工作条件。
2.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费,并按期支付乙方工资。
第三条乙方权利与义务
3.1乙方应当按照甲方的要求,认真履行见习住院医师的职责,遵守甲方的规章制度和操作规程。
3.2乙方应当具备合法的从业资格,并按照甲方的要求,参加相应的培训和学习。
3.3乙方应当遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额按照甲方的相关规定执行。
4.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期内,如乙方因个人原因要求解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。
5.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除本合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第六条争议解决
本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):
乙方(聘用人员):
法定代表人(或授权代表):
签字(或盖章):
日期:年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方主体资格合法,甲方为具有医疗资质的医疗机构,乙方为具备相应从业资格的人员。
2.明确合同期限、试用期等相关条款,确保合同期限内双方的权益。
3.详细规定双方的权利与义务,包括但不限于工作职责、工资待遇、福利待遇等。
4.注意合同条款的合规性,遵循国家法律法规及医疗机构的相关规定。
5.明确合同解除和终止的条件及相应的经济补偿事项。
6.约定争议解决方式,确保在发生纠纷时能够得到有效解决。
解决办法:
1.若合同双方在签订合出现主体资格问题,应及时沟通协商,确保双方具备合法资格。
2.如合同期限、试用期等条款存在模糊或不合理之处,可重新协商修改,确保合同的公平性和合理性。
3.若合同双方在权利与义务方面有分歧,应参照国家法律法规及医疗机构相关规定进行调整,确保双方的权益得到保障。
4.若合同条款违反国家法律法规或医疗机构相关规定,应立即删除或修改相关条款,确保合同的合规性。
5.如在合同履行过程中发生解除或终止合同的情况,应按照合同约定及国家法律法规支付相应的经济补偿。
6.若在履行合同过程中发生纠纷,应尝试友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.医疗机构:指依法设立,从事疾病诊断、治疗活动的单位。
2.医疗资质:指医疗机构依法取得的开展医疗活动的许可。
3.见习住院医师:指在医疗机构进行临床实践、学习的医师。
4.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
5.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,双方相互了解、考察的期限。
6.经济补偿:指用人单位在解除、终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。
7.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。
8.带薪年假:指劳动者在劳动合同期内享有的带薪休假权利。
9.争议解决:指在合同履行过程中,当双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.医疗机构与见习住院医师之间签订的聘用合同。
2.医疗机构与在职住院医师之间签订的聘用合同。
3.医疗机构与实习医师、进修医师之间签订的聘用合同。
补充条款:
1.
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