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个体工商户聘用合同模板8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（个体工商户）：

-地址：

-负责人：

-联系方式：

2.乙方（聘用人员）：

-姓名：

-性别：

-年龄：

-学历：

-工作经验：

-联系方式：

二、合同期限

1.合同签订日期：

2.合同生效日期：

3.合同终止日期：

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事工作，具体岗位为：

2.乙方的工作内容应包括：

-

-

-

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体安排为：

-

-

-

2.乙方享有以下休息休假权利：

-法定节假日休息。

-每工作五天，可享受一天的带薪休息日。

-具体安排由甲方根据经营情况决定。

五、报酬与福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月元，支付时间为每月的日。具体支付方式：银行转账/现金。

2.乙方享有以下福利待遇：

-社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

-住房公积金。

-其他福利待遇（如年终奖、加班费等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的安全防护用品。

3.乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应对可能产生职业病危害的岗位采取必要的防护措施，并定期进行健康检查。

5.甲方应保证乙方的生命安全和身体健康。如发生工伤事故，甲方应积极救治，并承担相应的法律责任。

6.甲方应按规定为乙方购买工伤保险，并承担工伤保险责任。如乙方发生工伤事故，甲方应积极救治，并承担相应的工伤保险责任。

7.甲方应保证乙方的劳动条件符合劳动安全卫生标准，不得让乙方在有毒有害的环境下从事劳动。如乙方因劳动条件恶劣而患病或受伤，甲方应承担相应的法律责任。

8.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。如乙方因使用劳动保护用品不当而受伤或患病，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（个体工商户）：

名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。具体工资以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资。具体转账时间为每月的_________号。如遇节假日或特殊情况，转账时间可相应调整。

3.乙方在合同期内享受相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费比例为甲方承担部分和乙方承担部分共同组成，具体比例按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因患病或非因工负伤等原因需要停工治疗时，应享受医疗期待遇。医