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工伤员工离职协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，现双方就乙方的离职事宜达成以下协议，以资共同遵守。

第一条协议背景与目的

乙方于XXXX年XX月XX日在甲方工作期间发生工伤，经治疗及休息后，现身体状况稳定，但需继续康复治疗。为妥善解决乙方的离职问题，保障双方的合法权益，特制定本协议。

第二条离职时间与方式

一、乙方同意于XXXX年XX月XX日正式离职，甲方同意接受乙方的离职申请。

二、乙方离职时需完成所有未完成的工作交接，并提交相关离职手续。

三、甲方将在乙方离职时支付其应得的工资、奖金、补贴等款项。

第三条工伤待遇与补偿

一、甲方同意支付乙方工伤期间的医疗费用，包括但不限于医疗费、住院费、护理费等。

二、甲方同意支付乙方工伤期间的停工留薪期工资，工资标准按照乙方受伤前月平均工资计算。

三、甲方同意支付乙方一次性伤残补助金，具体金额按照乙方伤残等级及甲方相关规定执行。

四、甲方同意支付乙方工伤期间的康复治疗费用，包括但不限于康复费、理疗费等。

五、甲方同意协助乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的工伤保险权益得到保障。

第四条双方权利与义务

一、甲方有权要求乙方按照约定完成工作交接，并提交相关离职手续。

二、甲方有权要求乙方返还其在工伤期间多支付的工资、奖金、补贴等款项。

三、乙方有权要求甲方支付其应得的工资、奖金、补贴等款项。

四、乙方有权要求甲方支付其工伤期间的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金及康复治疗费用等。

五、双方应遵守相关法律法规及本协议约定，确保双方合法权益得到保障。

第五条争议解决与适用法律

一、本协议的履行及解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

二、双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项

一、本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

二、本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于乙方因工伤原因，经双方协商一致，达成以下离职协议，以资共同遵守。

一、协议双方的权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供工伤期间的医疗保障和福利待遇。

（2）甲方应积极协助乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定等相关手续。

（3）甲方应根据乙方的实际情况，合理安排乙方的离职时间和程序。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方应如实向甲方提供个人身份证明、学历证明、工作经历等相关材料，并保证材料的真实性。

（2）乙方在工伤期间应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。

（3）乙方应按照甲方的要求，办理离职手续并移交相关物品。

二、工伤认定和劳动能力鉴定

1.甲方应协助乙方办理工伤认定手续，确保乙方的工伤得到认定。

2.根据乙方的伤情，甲方应积极协助乙方进行劳动能力鉴定，以便确定乙方的劳动能力等级。

3.乙方应配合甲方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并提供必要的证明材料。

三、离职手续办理

1.乙方离职前，应与甲方结算工资、奖金、福利等未尽事宜，并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方的要求，移交所有工作相关物品，包括但不限于文件、资料、工具等。

3.乙方应在规定时间内办理完离职手续，逾期未办理的，甲方有权按照公司规定进行处理。

四、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间了解到的公司商业机密、客户信息、技术资料等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得将保密信息泄露给第三方。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决具有最终法律效力，双方应严格遵守。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订