安徽省全日制用工劳动合同范本专业版7篇.docx

安徽省全日制用工劳动合同范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为全日制用工劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照本市最低工资标准向乙方支付工资，具体数额以每月实际发放为准。甲方根据经营状况和经济效益的提高，适时调整乙方工资收入。

第七条：甲方每月十五日为发薪日，如遇节假日则提前或顺延一日。甲方应保证按期足额发放工资，如未按规定执行，乙方有权要求甲方支付拖欠工资的经济补偿。

第八条：乙方在劳动合同期内的工时、津贴等均按有关规定执行。乙方从事地下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，甲方应依照国家有关规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，发放必要的安全卫生防护用品。对乙方从事上述保护措施不到位的工作，乙方有权拒绝执行。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。其中应由个人缴纳的部分由乙方自行承担。甲方可为乙方提供必要的补充保险。

第十条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定提供工伤、职业病待遇。其中符合规定目录的医疗费用由工伤保险基金支付外，其他由甲方承担。

第十一条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后的待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应在医疗期内按规定为乙方支付病假工资或疾病救济费。逾期不能上班的，提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX（根据双方协商确定）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方根据国家法律和有关法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守劳动安全卫生制度、操作规程和工作规范。

第十四条：甲方为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

第十五条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十六条：乙方在生产工作中要严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十七条：甲方依据法律法规及规章制定劳动纪律和奖惩规定，并教育督促乙方认真执行。若乙方违反劳动纪律，甲方可依据其规章制度对乙方进行处罚。若因乙方的过失给甲方造成经济损失的，甲方可要求乙方赔偿经济损失。具体赔偿标准按照甲方制定的规章制度执行。第十八条：乙方应爱护甲方的财产和设备，因乙方的过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的规章制度执行。第十九条：乙方在合同期内必须遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照法律法规及规章制度的有关规定对乙方进行处罚或解除本合同。第二十条：乙方在合同期内表现突出，有显著贡献的，甲方可给予物质奖励或晋升岗位等奖励措施。具体奖励标准按照甲方制定的规章制度执行。

八、教育培训和考核评价

第二十一条：甲方应对乙方进行岗前培训，并按照国家规定对从事特种作业的乙方进行岗前培训教育；在合同期内，甲方应组织乙方参加培训教育和学习活动，提高乙方的业务技能和安全意识。第二十二条：甲方应对乙方的思想品质、

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：___________

公司地址：___________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：