2024大学生职业规划大赛课件.pptVIP

************************工程设计文件不仅是施工的依据，而且是监理进行质量、进度、投资控制的重要依据，设计过程中所收集到一些基础性资料对编制和审核施工组织设计、施工方案有很大帮助。1.3人力资源部负责对专业检验人员进行培训，确保符合规定的上岗操作资格。1.1.1??初次使用检验设备和工具应仔细阅读有关说明、了解所使用设备和工具的使用性能、环境、条件要求和必须禁止的误操作，经过一定的练习方可进行实际使用。树立正确就业观专题设计资料：施工图作为设计单位最终输出产品，直接指导项目施工。对施工图及其有关文件收集和管理，是设计资料信息管理的工作重点。所收集信息包括：施工总平面图，建筑物施工平面图和剖面图、安装施工详图，l?e.桩基检测报告；f.桩基自评报告；g.桩基分项工程质量验收证明（施工企业已填妥并盖有质量部门章）。3）在距基坑边缘1.2m处设置护栏并架设护网，且不低于1.2m高，基坑周围应悬挂醒目的安全警示牌，夜间施工必须有充足的灯光照明前言岁月流转，时光飞逝，转眼间2023年的学习又接近尾声。作为一名在校生，还有半年就要面临着人生的重大转折一一就业或深造。在当今这个高度细分的社会，各行各业的竞争都异常激烈，每个人都只能擅长于某一领域或几个领域，而不可能样样精通。古人云“凡事预则立，不预则废”，只有做好个人职业生涯规划，做到知己知彼”，剖析个人特点和强项，找准职业目标圆点，不忘初心，能续前行，以梦为马，才能不负船华。盖梁混凝土养护应及时，温度高时用麻袋覆盖，混凝土的洒水养护时间一般为7天，可根据空气的湿度、温度和水泥品种及掺用的外加济等情况，酌情延长或缩短，每天洒水次数以能保持混凝土表面经常处于湿润状态为度。1.1.5??设备和工具的校准、修理、报废等应记录在《监理项目部设施清单》中。1.6人力资源部负责公司员工的年度考核工作。目录01如何自我定位02大学生就业能力的内涵03大学生该具备的职业素质和能力04实践与训练l?监理单位未能在规定时间内提出管理意见，或收到项目经理复工要求后48小时内未予答复，项目经理可自行复工。1.1.1??在施工过程中，总监理工程师应定期主持召开工地例会。会议纪要应由项目部负责起草，并经与会各方代表会签。a．铝料运到施工工地之前，表面须用保护胶纸与牛皮包装纸进行保护包装，以免运输过程中划伤表面及安装后表面沾染具有腐蚀作用的水泥。01如何自我定位对每一振动部位，必须振动到该部位混凝土密实为止，密实的标志是混凝土停止下沉，不再冒气泡，表面呈现平坦、泛浆。墩柱混凝土浇注高度应高出柱顶设计标高3cm-5cm，在盖梁施工前予以凿除。混凝土浇注完毕后，及时用麻袋包裹养护。l?技术设计资料。技术设计是对初步设计更进一步深化，其中许多资料是对初步设计资料补充和修正。因此重点收集和核对这些修正和补充资料；c.检查玻璃尺寸的偏差是否在允许偏差内。01如何自我定位父母说，让我们只是埋头学习；学校说，让我们只会死肯书本；社会说，让我们以为付出总有回报，但现在却反悔了不给一个工作机会。自我感觉“有时候我甚至觉得，上大学就是把父母的血汗钱给糟蹋了！他们辛辛苦苦挣钱供我上学，可我念出来之后，不但养活不了他们，连自己都养不了。”一名同学感慨l?本表用于整个项目的施工组织设计（方案）或项目施工管理规划的报审，也用于单位工程的施工组织设计（方案）或项目施工管理规划的报审；l?项目经理实施后，应以书面形式提出复工要求，监理单位应当在48小时内给予答复。6进出工地的施工人员均佩戴施工现场出入证，穿工作服，绝不带外来人员进入施工现场；01如何自我定位尽管调查中只有47.6%的人明确表示“不后悔”，但被问到“如果重新选择会怎样”时，60.1%的人仍然会选择上大学。来自大学生的困惑？因为有44.7%的人承认“上大学找不到工作，不上更找不到工作”。c.????????人力资源部和项管部应加强对员工日常工作业绩的评价，可随时对有关部门员工进行现场抽查，对不能胜任本职工作的员工，应及时暂停其工作，安排培训或转岗，使其的能力与其从事的工作相适应。b.钢连接件是否有合格证，钢材化学成分和力学性能测试报告是否齐全。l?100㎡以上的楼屋面支模方案也用本表报审；01如何自我定位中国需要在博士之后，继续设置更高的学历。因为同学们需要把自己的“责任延缓”期延长；因为同学们不知道自己能干什么？有人戏言1.1.4??批准及颁布《质量手册》和《质量管理体系程序文件》；批准《管理评审计划》和《管理评审报告》；1.1.1??应对这些过程进行测量，监控和分