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项目人力资源管理作业2

单项选择题

第1题通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础

上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A、正激励

B、负激励

C、内激励

D、外激励

答案：C

第2题一个刚刚形成的团队需要（）。

A、机构图

B、替代及选择

C、机构及特性

D、着重点及组织

答案：C

第3题下列关于团队建设五阶段的描述不正确的是()。

A、团队建设必须一次经过这五个阶段

B、团队可能停滞在某个阶段

C、团队可能退回到前一阶段

D、团队可能跳跃某个阶段

答案：A

第4题下列关于的描述不正确的是()。

A、方法最初是在制定人力资源过程中编制的

B、只有满足被者的某个重要需求的，才是有效的

C、通过项目绩效评价，必须以正式方式做出决定

D、在决定认可与时，应考虑文化差异

答案：C

第5题关于“只有优良行为才能得到”的理解不正确的是()。

A、为实现紧迫的进度目标而自愿加班，应受到

B、因团队成员不周而导致的加班，不应受到

C、少数项目成员能获得的有利于团队凝聚力

D、不能因高级管理层造成的不周和强加的不合理要求，惩罚团队成员

答案：C

第6题关于团队培训，下列描述不正确的是()。

A、培训可以是正式或非正式的

B、培训应严格按照人力资源来实施，避免外培训

C、培训方式包括：课堂培训、培训、计算机辅助培训、在岗培训等

D、应该根据项目团队管理中的观察、会谈和项目绩效评估结果，来开展必要的外

培训

第7题在你管理的项目中，团队成员有不同的技能与专长。你想要鼓励你的团队成员在一

些项目问题上尽量共享，以及可能做出最佳决策，最为适合的管理风格是?

A、放任型

B、型

C、型

D、指示型

第8题人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由哪个理论推出的？()

A、期望理论