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?合同编号:
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【号码】
住址:【详细地址】
联系电话:【电话号码】
鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》即将到期,为了维护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本《2025劳动合同续签自我评价》以明确双方的权利义务。
一、合同期限
双方同意续签劳动合同,合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事【职位名称】工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和领导安排执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为【工资标准】,每月支付一次。
2.乙方同意按照甲方的规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方同意甲方根据绩效考核结果发放奖金。
四、劳动保护
甲方应按照法律法规和国家标准,为乙方提供安全卫生的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
五、劳动纪律
六、合同终止和解除
1.本合同期满后,双方未续签或一方提出解除劳动合同的,合同即行终止。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方违反合同规定,乙方有权解除劳动合同。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:【日期】
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如地址、联系方式等,以便在合同执行过程中能够顺利沟通和联系。
解决办法:合同中应明确约定双方有义务保持信息的真实性和及时更新。
2.合同期限的续签应符合国家的相关法律法规,不得低于法定的最低合同期限。
解决办法:参照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,确保合同期限的合法性。
3.劳动报酬应明确工资标准、支付频率等,并与国家规定的工资标准和支付标准相符合。
解决办法:根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,明确工资项目和标准,并按时足额支付。
4.社会保险费的缴纳应按照国家相关规定执行,保障劳动者的合法权益。
解决办法:参照《社会保险法》等相关法律法规,为乙方依法缴纳社会保险费。
5.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方合法权益,不得泄露商业秘密。
解决办法:根据《劳动合同法》的规定,对乙方进行必要的职业道德和保密意识培训。
6.合同终止和解除的条件应明确,并符合法律法规的规定,保障双方的权益。
解决办法:依据《劳动合同法》的规定,明确合同终止和解除的条件和程序。
7.争议解决应明确途径和程序,确保双方在发生争议时能够依法解决。
解决办法:参照《劳动争议调解仲裁法》的规定,约定争议解决的途径和程序。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指用人单位,对乙方提供就业岗位并支付劳动报酬的一方。
2.乙方:指劳动者,接受甲方的就业岗位并为其提供劳动的一方。
3.劳动合同:是指甲乙双方建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。
4.劳动报酬:指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及其它奖金、津贴等。
5.社会保险:是指国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
6.劳动争议:是指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中发生的纠纷。
7.试用期:是指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为了相互了解对方是否适合工作岗位需要而约定的考察期。
8.商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
应用场合:
1.本合同适用于【公司名称】与【员工姓名】之间的劳动合同续签。
2.本合同适用于双方在【起始日期】至【终止日期】期间续签的劳动合同。
3.本合同适用于乙方在甲方从事【职位名称】工作的劳动合同续签。
补充条款:
1.乙方同意在合同期内,根据甲方的工作需要,服从甲方的岗位调整。
2.乙方同意在合同期内,参加甲方组织的各类培训和学习,提高自身的工作能力。
3.甲方同意在合同期内,为乙方提供【培训机会】或【晋升机会】。
4.双方同意在合同期内,共同遵守国家的法律法规,维护双方的合法权益。
5.双方同意在合同期内,如遇特殊情况,可协商一致,提前终止或解除本合同。
附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.劳动合同原文
4.社会保险缴纳证明
5.乙方工作业绩证明
6.双方协商一致的其他文件
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