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建筑智能化工程公司员工守则

总则

1.为使本公司员工管理规范化、制度化，提高员工素质，打造高效专业团队，依据国家法律法规及行业规范，结合本公司实际，特制定本守则。本守则适用于公司全体正式员工、试用期员工及临时聘用人员。

2.公司秉持“创新驱动、智能引领、品质至上、合作共赢”理念，专注建筑智能化工程前沿技术研发、优质项目实施，员工应以此为指引，践行公司使命，塑造卓越品牌。

一、职业道德规范

1.忠诚守信：员工须忠诚于公司，严守商业机密，在职及离职后特定期间，不得泄露公司技术方案、客户资料、财务数据等敏感信息；对工作事务诚实负责，不虚报业绩、费用，确保数据及汇报真实精准。

2.敬业奉献：秉持专业精神，全身心投入工作，面对复杂建筑智能化项目难题，主动钻研攻克；乐于加班加点保障项目进度，遇紧急任务如智能系统突发故障抢修，迅速响应、高效解决。

3.廉洁自律：杜绝一切商业贿赂行为，在设备采购、工程分包等环节，不得收受供应商回扣、礼品；公正对待客户、合作伙伴，不得利用职权谋取私利，维护公司清正风气。

二、考勤与请假制度

1.工作时间：公司依项目需求及行业特性，实行弹性与固定结合工时制。常规办公时间[周一至周五具体时段]，项目现场人员依工程进度灵活安排，确保每周工时达标且关键节点全员在岗。

2.考勤方式：采用智能打卡与项目签到并行。总部员工刷脸或指纹打卡；项目人员在施工现场通过移动端