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县委组织部2020年工作谋划

XX年是全面完成“xxx”规划的关键一年，也是为“十二五”开展打根底的重要一年。实在谋划好明年的各项工作，关于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推进全县经济社会又好又快开展具有十分重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学开展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、调查鼓励、教育提升、人才保障”20字方针为指导，统筹XX年全县组织工作。

党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建立新磁县”为奋斗目的，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加严密地联络在一起。树立大党建认识，使县委组织部自觉为大党建效劳，主动对接磁县开展的将来和实际，解放思想、创新思维、提升境地，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握开展态势精确，效劳科学开展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。

抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型，对在工程施行中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进展经历总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营建浓重气氛。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程”施行情况。深化到基层认真调研，对存在的咨询题，督导乡镇党委及时处理。坚持60强党建示范村鼓励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应鼓励，调动各乡镇、村施行党建“十百千示范工程”的积极性。

做好后进村整顿转化工作。逐村分析，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，催促乡镇党委在后进村整治上加大投入，依照责任分解，处理后进村存在的咨询题，处理一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最大才能给后进村以支持，催促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进展一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。接着实行县级领导联络点制度，对县级领导实行“一志三卡”制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批判，并接着做好整顿转化工作。

全方位推进基层党组织建立。加强对农村两委干部的素养教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边实践，确保真正掌握1-2门有用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年对村支书、村主任集中培训两次，灵敏培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，提高带着群众致富才能。催促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于10天。扎实推进村级组织活动场所建立。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大投入力度，XX年3月底前主体工程全部完工，6月底前装备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，XX年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的形式，统一的标识，打造几个高标准建立、使用标准的村级组织活动场所，提升我县在村级组织活动场所建立上的形象。农村“两委”干部实行正规化办公，村干部每天考勤，24小时有人值班，方便群众办事。实行村支部年度目的承诺制，年初各村制定年度工作目的，接受乡镇党委和村党员群众监视，年终按照承诺目的考核落实情况。『1』『2』『3』