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员工临时合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：XXX

（2）工作职责：XXX

（3）工作地点：XXX

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和甲方规定，工资可相应调整。

3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在试用期满后，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

6.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和甲方规定，工资可相应调整。具体工资待遇根据甲方规定执行。

2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

5.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方。违约金的具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方。违约金的具体数额根据甲方规定执行。

3.双方均违反合同约定解除劳动合同的，双方应共同支付违约金给对方。违约金的具体数额根据双方协商确定。

六、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理过程中，双方应继续履行本合同的保密义务和其他义务。对于劳动争议仲裁裁决或判决结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，尊重司法裁判结果并执行生效判决或裁定。对于违反司法裁判结果的任何一方当事人及其代理人或代理人律师等人员将受到法律的严厉制裁和不良影响。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同为临时合同，期限届满，合同自行终止。若甲方需要乙方继续提供服务，双方应重新协商并签订新的合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方临时职务为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，支付形式为____。

2.甲方每月__日之前支付乙方上个月工资。

3.甲方应根据公司绩效、乙方工作表现及能力调整乙方工资。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

3.乙方在甲