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狼性文化的优势

狼性文化是经过人优化加工的，具备一定狼性特点的文化，并非是对方辩友提到

的单纯的动物的本性。

发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。

发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻

克。

发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。

发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。

发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。

发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利

狼性文化主要的三个特征：1.嗅觉敏锐，善于捕捉机会；2.富于进取心和攻击性，

且不轻言失败；3.团队精神，在竞争日益激烈的世界里，团队精神的为例越来越

受重视

狼性文化是分为对内对外两个部分，企业除了可以利用狼性文化应对外部环境的

激烈竞争压力外，狼性文化对企业内部管理也有重要作用，如：团结协作，遵守

纪律。

中庸提倡“人性”“理性”，而现代精神的许多成功实例已经证明，中庸之道的“人

性”“理性”已经不符合时代的步伐，只有大胆地想象，大胆地实践，大胆地探

索，才能使科技发展，才能推动社会进步。

用一种事物的特征形象地表达企业文化，我们将其称为“企业文化的仿生学”，

则是企业通行的做法，作为企业，把狼这一物种作为自己模仿学习的对象，学习

狼身上的所特有而自己欠缺的特质，从而形成自己独有的企业行为标准，即所谓

的“狼性文化”

狼性文化的极大特征：

对市场极度敏感，善于捕捉战机；不懈进取，意志坚定，永不言败；智慧，技战

术水平高；分工明确，责任心极强；团队协作同作战能力强

现代企业运作非常强调协作，而协作一定是要守规矩的，企业中的每个人都扮演

着自己该扮演的角色，如果“越位”，不仅仅是自己的角色演不好，同样企业协

作也不可能顺畅。整所谓“加强纪律性，革命无不胜”。如果一个公司有纪律，

员工协作能力强，就一定能够做得更好。这是一个公司软实力的表现，很明显，

组织纪律严格的集体，内耗将会更少，哪怕集体出现了一些方向性的错误，有了

纪律性的保证，改变起来也更加容易。这种纪律性是一种无形资源，而且是不可

复制的，这也是狼性文化被企业看重的原因之一

一、狼性：人生走向成功的唯一密码

狼是一种值得学习的动物，在狼的身上，有许多值得人们学习的精神。这些精神

都是成功人士必备的精神，人生想要获得成功，就需要知道通向成功的密码，狼

性，是你人生走向成功的唯一密码。

二、强者心态

狼有着这样的韧性，那就是对猎物坚定不移地追赶。它能够将自己的全部力量集

中在锁定的猎物上，即使成功的机会十分微小，但是它们决不会轻言放弃，结果，

成功的确到来了。

三、狼性忠诚风骨

忠诚是一种美德，更是一种风骨。在狼族世界里，它们不可能知道这样的概念，

但它们知道这样去做。同时它们知道，即便是残废了也要好好的活着，不单单是

为了自己，更是为了同伴对自己的忠诚。

四、目标追求

目标对狼来说是最大的事情，因为那是它们生命所在。在狼的生命里，没有什么

东西可以代替锐而不舍的精神，因为因为它使狼得以历尽千心万苦生存下来。随

着我们对社会的支配能力的日益增加，我们也应该对我们的目标进行不舍的追

求。

五、狼性团队精神

狼的团队合作精神和集体观念，是其他任何动物都无法比的，它们成群猎物，齐

心协力，通力合作。在狼群中，每一头狼都在扮演重要的角色，在狼还在幼年时

期的时候，它们就耐心地训练承担领导狼群的重担了，它们认为生活本来就应该

是这样的。其实，成功的团队都是如此，每一位成员不仅要承担自己的义务，还

要随时准备承担更大的责任。

六、组织和纪律

人们在学习狼的时候，最多的就是学习它的组织性和纪律性。古语有云：“工欲

善其事，必先利其器”，没有组织和纪律，一切都是空谈。对于一个狼群就是这

样，它们的组织和纪律就是它们得到食物的最大保证，也是它们在自然界中立足

的根本所在。

七、狼性智慧与谋略

一位观察者通过望远镜观察，发现几天前狼群是漫无目的的跟着群兽，突然间，

有气无力的狼群在一刹那间变了，他们非常迅速有力地冲刺，变成了一个强大的

团队，而队列中的每一只狼都有自己的计划和任务„„

这正应了一句古语：当命运已经有自己的道路时，已无需太多的语言。

八、准则及无畏

拒绝“服从”，拒绝“被牵”，是作为一条狼的最大准则。即使所面临的条件很不

利，它们也会充分地利用这仅有的条