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全日制巡店劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.工作时间：乙方在甲方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作至少五天，每天工作至少八个小时，具体上下班时间由甲方安排。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：巡店。

2.乙方的工作地点：甲方指定的门店。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据门店的业绩和乙方的表现，每月给予乙方相应的提成和奖金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在甲方的工作环境中得到良好的待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.乙方在甲方工作期间所取得的一切工作成果和知识产权归甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

4.乙方在甲方工作期间所发生的一切费用和责任由乙方自行承担，甲方概不负责。包括但不限于通讯费、交通费等。

5.本合同在履行过程中如发生争议或纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议或纠纷处理过程中，乙方应继续履行其工作职责，确保工作的正常进行。同时，甲方应积极协助乙方处理争议或纠纷，确保其合法权益得到保护。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事巡店工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方的各个门店，具体工作地点根据甲方的工作需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作____小时的工作制度，具体工作时间根据门店的实际情况而定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.乙方在试用期的工资为每月____元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.甲方应当为乙方提供符合国家规定的职业危害防护用品，并定期检查乙方的身体状况。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.如果乙方违反甲方的规章制度或者