企业社会工作介入劳动争议的实务研究--基于对J省多个案例的分析.pdf

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摘要

随着我国经济社会的发展以及部分行业的向下调整，劳动争议的数量也呈现

出快速增长的趋势。该现象已经成为了一个系统性的社会问题，然而传统的人民

调解制度和工会工作因为工作方法未能完全实现现代化转型，无法应对数量激增

的劳动争议案件。不过事情正在发生变化，一些学者和政府部门的管理者将目光

投向了社会工作，希望借助其专业的价值观、理论以及实务方法应用于劳动争议

的处理。对于不同的劳动争议类型，该如何选取合适的社会工作理论和实务方法，

目前国内的实践研究并不多，而这也给我们留出了很大的探索空间

该用户很懒，什么也没介绍

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