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公司总经理聘请合同模板8篇

篇1

本合同由以下双方签订：

聘请方：XXXX有限公司（以下简称甲方）

总经理：XXXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为总经理，聘期为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方负责甲方的日常运营和管理，包括但不限于市场营销、销售管理、财务管理、人力资源管理和行政管理等。

2.乙方需根据公司战略目标，制定年度工作计划和预算，并组织实施，确保公司经营目标的实现。

3.乙方需建立和完善公司的管理体系，确保公司各项工作的有序进行。

4.乙方需参与公司重大决策，为公司发展提供合理化建议。

5.乙方需关注行业发展趋势，为公司提供市场分析和预测，为公司制定科学的发展战略。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，具体可分平时和节假日两种。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的经验和能力确定。

2.乙方报酬按月支付，具体支付日期为每月的XX日。

3.如果乙方在合同期内表现突出，甲方可根据乙方的贡献给予额外奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应支付乙方的福利包括：XXXX。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.在合同解除时，甲方应支付乙方的经济补偿金。具体数额根据乙方在甲方的工作年限和报酬确定。

5.合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并归还甲方的财产。如因乙方未完成工作交接或未归还甲方财产而造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.合同解除后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密或保密信息而造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.因本合同解除而产生的其他相关问题，甲乙双方可协商解决。如协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

10.本合同条款的解释权归甲方所有。如甲方对合同条款有任何疑问或解释不清之处，可随时向乙方作出解释或说明。同时，甲方也希望乙方能认真阅读本合同条款，如有任何疑问或建议，请及时向甲方提出，以便甲方作出相应的修改和完善。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期为XX年。

二、聘任职位及职责

1.乙方担任甲方公司总经理。

2.乙方的主要职责：

（1）组织制定和实施公司的发展战略、经营计划；

（2）负责公司日常经营管理工作；

（3）负责对公司各部门、各项目的协调、指导和监督；

（4）负责处理公司重大突发事件；

（5）负责对公司员工的招聘、录用、培训、考核和奖惩；

（6）负责完成公司董事会交办的其他任务。

三、待遇及福利

1.乙方在聘任期间的薪资待遇为年薪XX万元，分XX个月平均发放。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方享有公司年度利润分红权，具体分红比例根据年度利润及乙方贡献确定。

四、保密义务

1.乙方在聘任期间及聘任期满后，应对公司的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方应妥