2025教师聘用合同书.docxVIP

?合同编号：

甲方（聘用单位）：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

身份证号：

联系电话：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任岗位教师，负责等教学工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，不断提高教育教学质量。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前个月签订书面续约合同。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家和地方有关工资制度的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方符合甲方规定的晋升条件和程序的，可享受相应的职称待遇。

第四条培训和考核

4.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训机会。

4.2甲方应定期对乙方进行工作考核，乙方应积极配合，如实反映自己的工作情况。

第五条保密事项

5.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。

5.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何形式披露、使用甲方的保密信息。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家相关法律法规办理。

6.2乙方提前解除合同的，应提前个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.3甲方提前解除合同的，应依照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

第七条其他约定

7.1甲乙双方在签订合应如实提供相关信息，并遵守国家法律法规。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人员）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.双方信息填写准确：在合同中填写的双方信息必须准确无误，包括甲方（聘用单位）和乙方（受聘人员）的名称、地址、联系电话等。

解决办法：在签订合同前，双方应认真核对所填写的信息，确保无误。如有误，应及时更正。

2.合同期限：双方应明确合同的期限，确保聘用期限的合法性和合理性。

解决办法：双方可以根据实际情况商定合同期限，并在合同中明确记载。

3.工资待遇：双方应按照国家有关工资制度的规定，明确乙方的工资待遇。

解决办法：双方可以参照国家和地方的相关规定，商定乙方的工资待遇，并在合同中明确记载。

4.保密事项：双方应明确保密事项的范围和期限，确保双方的权益。

解决办法：双方可以根据实际情况商定保密事项的范围和期限，并在合同中明确记载。

5.解除和终止合同：双方应明确解除和终止合同的条件和程序，确保双方的权益。

解决办法：双方可以参照国家相关法律法规，商定解除和终止合同的条件和程序，并在合同中明确记载。

法律名词及名词解释：

1.中华人民共和国劳动法：是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.中华人民共和国教师法：是调整教师与学校及其他教育机构之间劳动关系的基本法律。

3.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：是指用人单位除支付劳动者工资外，依法应支付给劳动者的各种福利。

5.保密信息：是指涉及用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。

6.违约责任：是指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。

7.经济补偿：是指用人单位因解除或终止劳动合同，依法应支付给劳动者的经济补偿。

应用场合：

1.甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）之间的教师聘用关系。

2.适用于甲方对乙方进行教育教学工作的聘用关系。

补充条款：

1.试用期：本合同签订后，乙方需进行试用期，试用期为个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合。如乙方在试用期内未能达到甲方要求的，甲方有权解除本合同。

2.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项工作纪律，如有违反，甲方有权根据实际情况