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员工安全隐患排查奖励制度

一、目的

本制度的目的是为了加强员工对安全隐患的识别和预防能力，鼓励员工积极参与安全隐患的排查和治理工作，通过设立奖励机制，提高员工的安全意识和安全技能，从而降低事故发生的风险，保障公司员工的生命财产安全，确保公司生产安全和持续稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗员工，包括正式员工、临时工以及实习生。

2.本制度适用于公司所属各生产车间、部门、子公司及分支机构。

3.本制度涉及的奖励对象包括参与隐患排查、治理和整改的个人或团队。

4.本制度适用于公司内部安全隐患的排查、治理、监控和整改工作。

三、职责

1.安全管理部门

（1）负责制定和完善