单位用工合同范本6篇.docx

单位用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方每天工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。国家法定节假日期间，甲方安排乙方加班的，应支付节日加班费。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

（一）甲方根据乙方所在岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准详见岗位说明书。

（二）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（三）乙方患病或非因工负伤期间的工资及医疗待遇，按国家有关规定执行。

（四）乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

（二）甲方应建立健全安全卫生制度，加强劳动保护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全生产规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律

（一）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

（二）乙方应严格遵守国家有关法律法规及甲方制定的考勤制度、保密制度等。

（三）乙方在工作中应尽职尽责，高效完成工作任务，不得擅自离职或无故旷工。

七、劳动合同的解除、终止和续签

（一）甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定。

（二）解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。续签劳动合同的，双方应提前协商一致，并重新签订书面劳动合同。

（三）劳动合同终止的，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。

八、其他约定事项

（一）甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对工资进行调整。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利