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绩效评估中的数据分析与决策支持考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在绩效评估过程中运用数据分析及决策支持的能力，检验考生对数据收集、分析、解读和基于数据分析做出有效决策的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效评估中，以下哪个指标不属于关键绩效指标（KPI）？

A.完成率

B.客户满意度

C.成本控制

D.工作时长

2.数据分析中，描述数据集中各个变量之间相关性的度量是：

A.平均数

B.标准差

C.相关系数

D.中位数

3.在绩效评估中，以下哪种方法最适合衡量员工的工作效率？

A.360度评估

B.目标管理

C.成本效益分析

D.标准成本法

4.以下哪项不是数据分析中的假设检验步骤？

A.确定假设

B.选择检验方法

C.收集数据

D.解释结果

5.绩效评估中，以下哪种图表最适合展示趋势分析？

A.饼图

B.折线图

C.柱状图

D.散点图

6.在数据分析中，以下哪个工具可以用于数据清洗和预处理？

A.Excel

B.Python

C.SQL

D.Tableau

7.绩效评估中，以下哪种方法适用于员工绩效的持续跟踪？

A.年度评估

B.季度评估

C.半