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保安(保洁)劳务派遣协议5篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容
1.甲方派遣乙方保安(保洁)人员,乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用。
2.乙方需要甲方提供保安(保洁)服务的具体岗位和要求如下:
(1)保安岗位:_________
(2)保洁岗位:_________
3.甲方派遣的保安(保洁)人员应符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18周岁,且不超过60周岁;
(3)具有初中以上文化程度;
(4)身体健康,无重大疾病;
(5)具有相应的专业技能和经验。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应根据工作需要,安排甲方派遣的保安(保洁)人员的工作时间。甲方派遣的保安(保洁)人员实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方应保证甲方派遣的保安(保洁)人员每周至少休息一日。
3.乙方因工作需要安排加班的,应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方应根据本协议约定向甲方支付劳务费用。劳务费用包括工资、社会保险费、住房公积金等费用。具体支付方式和标准如下:
(1)工资:每月支付,具体数额根据岗位和级别确定。
(2)社会保险费:按照国家规定缴纳,具体数额根据岗位和级别确定。
(3)住房公积金:按照国家规定缴纳,具体数额根据岗位和级别确定。
2.乙方应按时向甲方支付劳务费用。如有拖欠或克扣情况,应承担相应的法律责任。
3.甲方派遣的保安(保洁)人员享有同工同酬的权利。乙方应根据工作需要和表现,给予相应的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.乙方应为甲方派遣的保安(保洁)人员缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。缴费比例按照国家规定执行。
2.乙方应为甲方派遣的保安(保洁)人员提供必要的工作条件和劳动保护。如配备必要的安全防护设备、提供必要的劳动防护用品等。
3.乙方应关心甲方派遣的保安(保洁)人员的生活,提供必要的福利待遇。如发放节日慰问品、组织文化活动等。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应制定并执行符合法律规定的劳动纪律和规章制度。甲方派遣的保安(保洁)人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,不得违反。
2.乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的甲方派遣的保安(保洁)人员进行批评教育,甚至解除劳动合同。甲方应积极配合乙方进行教育和管理。
3.甲方派遣的保安(保洁)人员有权对乙方的劳动纪律和规章制度提出意见和建议。乙方应认真听取并改进劳动纪律和规章制度,保障甲方派遣的保安(保洁)人员的合法权益。
七、解除协议
1.甲乙双方在协议期内,可以协商一致解除本协议。解除协议时,双方应提前告知对方,并办理相关手续。如因一方违约导致协议提前解除的,违约方应承担相应的违约责任。
2.甲方派遣的保安(保洁)人员在协议期内,如有严重违反劳动纪律和规章制度的行为,乙方有权解除劳动合同。解除劳动合同时,应提前告知甲方,并办理相关手续。如因甲方派遣的保安(保洁)人员过错导致协议提前解除的,甲方应承担相应的违约责任。
篇2
甲方(用工单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳务派遣单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下保安(保洁)劳务派遣协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在保安(保洁)劳务派遣过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、劳务派遣内容
乙方根据甲方的需求,派遣保安(保洁)人员到甲方指定的工作岗位,从事保安(保洁)工作。具体工作内容包括但不限于:
1.保安工作:负责甲方的安全保卫工作,防止非法侵入、盗窃等安全隐患;
2.保洁工作:负责甲方场所的清洁卫生,保持环境整洁。
三、劳务派遣期限
本协议的劳务派遣期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满,双方可协商续签。
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