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单位用工合同

单位用工合同

根据?中华人民共和国民法典?和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限

1、本合同期限为_____年，自_____年____月_____日起至_____年____月____日止。其中试用期为______个月。

2、在试用期内，甲方觉察乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二条乙方担当的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以乐观协作。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成消费工作任务。

第三条乙方供给劳务的方式为：乙方到_______担当工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作力量和安康状况，能根据本合同第二条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供给劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要支配乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：__________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月______日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的;

2、双方就完毕本合同协商全都的;

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的;

4、乙方供给的劳务质量达不到商定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商全都或任何一方提早______个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三条双方协商商定的其他事项：

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要补充，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字盖章)：_____________

日期：______年_____月_____日

乙方(签字盖章)：___________

日期：______年_____月_____