公司各职能岗位人员任职工作资格准则.pdf

公司各职能岗位人员资格标准

1.客观的

对从事质量活动并承担规定职责的人员提出能力要求，同时给出

确定能力准则需考虑的方面。

2．适用范围

适用于公司的组织和人员安排。

3．所容纳之物

3．1管理人员职位

3．1．1任命管理者代表/工作资格标准：

（1）文化程度——大专/中专以上学历；

（2）接受的培训——通过相关专业培训课程；

（3）具备的技能——专业相关中级以上职称（工程师、政工

师）；

（4）工作经历——工作5多年管理经验。

3．1．2副总经理/工作资格标准：

（1）化程度——大专/中专以上学历；

（2）接受的培训——通过相关专业培训课程；

（3）具备的技能——专业相关中级以上职称（工程师、政工师

等）

（4）工作经历——工作3多年管理经验

3．1．3中层管理人员的任命/工作资格标准：

包括办公室主任、部门经理、车间主任、经济师、会计师

（1）化程度——大专/中专以上学历；

（2）接受的培训——通过专业培训课程；

（3）具备的技能——本专业相关初级以上职称（助理工程师、

助理政工师、助理经济师、助理会计师）；

（4）工作经历——工作3多年管理经验。

3．1．4任命综合管理人员/工作资格标准：

包括生产计划员、调度员、专职检验/试验员、安全员、销售员、

采购员、会计员（不包括总会计、会计师）、秘书、打字员、仓库保

管员等。

（1）文化程度——高中以上学历；

（2）接受的培训——通过专业培训课程；

（3）具备的技能——取得专业等级证书或企业上岗证；

（4）工作经历——从事自己的职业3年以上；

初中毕业，我的工作5年以上。

3．1．5勤务人员、服务人员（包括门卫、服务、炊事、勤务等）

任职/工作资格标准：

（1）文化程度——初中以上学历；

（2）接受的培训——上岗培训；厨师必须取得等级证书；

（3）具备的技能——胜任指定工作；

（4）工作经历——在企业工作2年以上；

3．2技术人员的任命/工作资格标准：

3．2．1产品设计/项目技术负责人（产品技术总监工程师、工艺

师）：

（1）文化程度——大专/中专以上学历；工艺师要求中专以上学

历；

（2）接受的培训——通过本专业的中等技术培训课程；

（3）具备的技能——本专业相关初级以上职称（助理工程师、

助理工艺师）；

（4）工作经历——专业工作3年以上；

中专或高中毕业，从事专业工作的技术人员5年以上。

3．2．2一般产品技术负责人、子项目专业技术负责人：

（1）文化程度——大专/中专以上学历；

（2）接受的培训——通过本专业的中等技术培训课程；

（3）具备的技能——本专业相关初级以上职称（助理工程师、

助理工艺师、技术员、工艺员）；

（4）工作经历——专业工作3年以上；

工艺员、技术人员从事自己的工作5年以上。

3．2．3技术员、工艺员

（1）文化程度——中专以上学历；

（2）接受的培训——通过本专业的初级技术培训课程程；

（3）具备的技能——本专业相关初级以上职称；

（4）工作经历——专业工作2年以上；

高中毕业，从事自己的工作3年以上。

3．2．4一般技术管理人员（描图员、资料档案管理员）

（1）教育程度——高中以上学历；

（2）接受的培训——通过相关专业培训课程；

（3）具备的技能——独立工作的专业技能；

（4）工作经历——专业工作2年以上；初中毕业，从事相关工

作3年以上。

3．3工人岗位工作资格标准：

3．3．1各类工作中的高科技、中级工、带班长

（1）教育程度——高中毕业、技校毕业以上；

（2）接受的培训——通过此类